À partir du 01er janvier 2026, le SDEY (Syndicat départemental d’Energies de l’Yonne) deviendra l’autorité concédante unique pour la distribution publique d’électricité sur le territoire nord-bourguignon. Avec l’adhésion de la commune de Cheny, toutes les communes du département rejoignent le syndicat, marquant ainsi une étape majeure pour la gouvernance énergétique locale.

AUXERRE : En 2020, un contrat de concession pour le développement et l’exploitation du réseau public de distribution d’électricité, ainsi que la fourniture d’électricité aux tarifs réglementés de vente, avait été signé pour 30 ans entre le SDEY, ENEDIS et EDF. Ce contrat regroupait la majorité des communes de l’Yonne, à l’exception d’une vingtaine qui conservaient leur statut d’autorité concédante communale.

Depuis, à l’échéance de leurs contrats, ces communes ont progressivement rejoint le Syndicat départemental d’Energies de l’Yonne. La commune de Cheny est la dernière à franchir le pas. Ainsi, dès le 01er janvier 2026, le SDEY sera l’autorité concédante pour l’ensemble des 423 communes du département. Le 19 novembre 2025, au Salon des Maires et des Collectivités Locales à Paris, le SDEY, représenté par son président Jean-Noël LOURY, ENEDIS par Thomas FRAIOLI, directeur régional Bourgogne, et EDF par Frédéric MARASCIA, directeur du développement territorial Bourgogne, ont signé l’avenant officialisant cette évolution.

Des investissements pour renforcer et sécuriser le réseau public

Ce contrat au service des Icaunais et de la transition énergétique, signé en 2020, consolide la relation entre le SDEY, autorité concédante, ENEDIS, gestionnaire du réseau public de distribution, et EDF, fournisseur aux tarifs réglementés de vente. Il couvre 12 305 kilomètres (Loi NOME exercice 2024) de lignes électriques et dessert 333 896 habitants, répartis sur 442 communes. Il renforce la gouvernance et le dialogue entre les parties grâce à la mise en place d’un schéma directeur des investissements, à une anticipation des besoins et à un suivi transparent via le compte-rendu annuel d’activité.

Ce contrat répond aux enjeux démographiques, climatiques et technologiques, en intégrant des dispositifs pour accompagner la transition énergétique : développement des énergies renouvelables, déploiement de la mobilité électrique et lutte contre la précarité énergétique. Il s’appuie sur les valeurs fondamentales du service public : égalité de traitement, péréquation tarifaire et solidarité. Le contrat prévoit des investissements renforcés pour moderniser et sécuriser le réseau public de distribution d’électricité, réduire les temps de coupure et accroître la résilience face aux aléas climatiques. ENEDIS poursuivra également les raccordements pour accompagner le développement économique et résidentiel du département.

Défendre les intérêts des collectivités et des usagers

Près de 125 000 clients résidentiels et non résidentiels bénéficient des tarifs réglementés de vente via EDF. L’entreprise s’engage à proposer des offres adaptées, à aider ses clients à maîtriser leur consommation et à lutter contre la précarité énergétique en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire.

Propriétaire du réseau, le SDEY veille à la qualité et à la modernisation des infrastructures, à leur adaptation aux nouveaux enjeux et au contrôle des missions déléguées à ENEDIS et EDF. Grâce à un dialogue renforcé, il défend les intérêts des collectivités et des usagers, tout en inscrivant ses actions dans le cadre national des concessions. Le SDEY accompagne également le développement des énergies renouvelables sur le territoire, afin de favoriser une énergie plus verte et durable.

Communiqué de presse du SDEY.

La 3^ème édition des « Talents de l’Innovation », concours unique organisé par le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne et le Village by CA Champagne-Bourgogne a révélé ses lauréats lors d’une cérémonie organisée à la BSB Burgundy School of Business la semaine dernière. Un grand cru que cette nouvelle édition 2025 !

DIJON (Côte d’Or) : Ce concours vise à soutenir et valoriser l’innovation sous toutes ses formes sur le territoire. Depuis la première édition, 250 candidats des quatre départements couverts par la Caisse régionale du Crédit Agricole se sont manifestés, preuve du dynamisme du territoire de Champagne-Bourgogne.

Cette année encore, la diversité des parcours a été relevée par le jury. Il a mis en lumière toutes les facettes d’une innovation qui ne se réduit pas à la technologie ou à la science. Lors de cette soirée de remise des trophées, l’innovation sociale et solidaire, l’innovation environnementale, l’innovation simple et utile ont également été récompensées.

Réalisés par les élèves de première année en Brevet des métiers d’arts du lycée Henry-Moisand de Longchamp, les trophées eux-mêmes représentent l’ensemble des valeurs du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne. Ils s’inspirent de l’histoire de cette ville de la céramique et incarnent la durabilité de notre territoire par la transmission du savoir-faire et l’utilisation de terres locales. 

Les lauréats 2025

Catégorie Agriculture/Viticulture

Trophée Transition : Agrafes Viti 4.0 (89)

Start-up bourguignonne qui conçoit et fabrique des agrafes viticoles éco-conçues (fibre/bois) biodégradables pour remplacer les agrafes plastiques ou métalliques et réduire la pollution des sols. Positionnée sur l’innovation agricole, elle communique sur des gains de productivité et un ancrage local.

Trophée Innovation : CNMS (21)

Nicolas COPPEAUX est à la fois exploitant agricole en élevage de bovin et propriétaire d’une entreprise de mécano soudure, il a créé un abreuvoir adapté à tous les animaux, grands et petits ruminants, ce qui n’avait pas été fait jusqu’ici.
 

Catégorie Associations 

Trophée Transition : Comité promotion développement vannerie (52)

Association qui promeut le savoir-faire de la vannerie et travail avec l’école de design de Nancy pour concevoir des gabarits modernes qui permettent de créer de nouveaux objets, plus modernes. 

Trophée Innovation : EBE 21 (21)
Entreprise à but d’emploi (EBE) implantée en Côte-d’Or (Semur-en-Auxois) qui crée des emplois d’insertion non concurrentiels (boutique du réemploi, collectes, services locaux) dans une logique de territoire et d’inclusion sociale. Elle fait sortir les personnes du chômage longue durée et s’est notamment lancée dans le recyclage de fenêtres.

Catégorie Entreprises 

Trophée Transition : L.A Charpente (21)

Entreprise de charpente spécialisée dans la conception, pose et rénovation de structures bois (charpente traditionnelle, ossature bois, CLT), couvrant aussi zinguerie et couverture. Elle a investi dans un scanner 3D Leica qui lui permet de réaliser des nuages de point de bâtiments entiers et de conceptualiser les charpentes pour mieux préparer le travail et éviter la perte de bois.

Trophée Innovation : Benoît Système (21)

PME d’Equipements médicalisés / aides à la mobilité (ex. motorisations pour fauteuils, kits d’adaptation) implantée en Bourgogne, elle a notamment créé un dispositif motorisé qui s’adapte aux chaises de bureaux et évite d’avoir à acquérir un fauteuil roulant.

Catégorie Artisanat/commerce

Trophée Transition : Damien BELLAT (89)

Entreprise familiale locale d’électricité générale de Chablis qui fait de l’installation électrique, automatisme et solution technique pour particuliers et viticulteurs. Il a innové en détournant les câbles chauffants destiné aux toits des maisons d’altitude pour les faire passer dans les vignes et éviter le gel.

Trophée Innovation : Atelier Pat’Gyver (52)

Atelier d’usinage de précision (SAS) basé en Haute-Marne (Voillecomte) proposant usinage 3-axes, électro-érosion, microbillage et pièces sur mesure pour l’industrie locale et nationale. Il réalise notamment toutes sortes de goodies.

Le Trophée Coup de Cœur, résultat du vote des présidents des Caisses locales du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne a été décerné à Léon et Léontine (21). C’est une jeune entreprise installée à Til-Châtel, spécialisée dans l’accompagnement à domicile des personnes âgées, en particulier la présence et la garde de nuit. Elle repose sur un concept simple : mettre en relation des étudiants en santé avec des seniors souhaitant rester chez eux en toute sécurité. Le dispositif permet d’assurer une présence rassurante et une aide aux gestes du quotidien tout en offrant aux étudiants une expérience professionnelle flexible et utile. L’entreprise prend en charge l’ensemble des démarches administratives afin de simplifier la vie des familles. 

Le Prix du Public, résultat du vote en direct des spectateurs après les pitchs de sept start-ups présentes sur scène, est revenu à « Les Apprentis Curieux (21) ».

Structure d’animation scientifique et pédagogique (stages, ateliers, interventions scolaires) qui propose des ateliers « makers » et d’initiation aux sciences pour enfants et ados, présente dans plusieurs villes et engagée sur la médiation scientifique.

Communiqué de presse Crédit Agricole Champagne Bourgogne.

On appelle cela des « lockers ». Un terme anglicisant qui désigne plus communément un casier dit intelligent, servant de consigne de retrait automatique pour les consommateurs. Cà et là, ils fleurissent un peu partout dans les villes et métropoles de l’Hexagone. Naturellement, l’Yonne ne déroge pas à la règle de cet hyper-modernisme technologique dans le développement des services et en est pourvue dans ses villes importantes, comme la capitale départementale Auxerre, mais aussi dans des agglomérations un peu moins peuplées, à l’instar de Toucy ou de Charny-Orée-en-Puisaye.

A l’intérieur desdits casiers, le consommateur peut récupérer à sa guise et moyennant un code d’accès ses colis le plus souvent adressés par les grands acteurs du commerce numérique. Des multinationales ayant pignon sur rue depuis plusieurs années, qu’elles soient américaines ou chinoises, soit dit en passant. Des multinationales qui ne paient peu ou prou pas d’impôts sur le sol tricolore ou si peu, qui inondent le marché hexagonal et européen de produits très peu onéreux à la qualité parfois plus que douteuse, des produits dont raffolent désormais les consommateurs du cru, délaissant de fait les valeureux défenseurs du made in France. C’est-à-dire nos commerces et artisans de proximité dont beaucoup déposeront le bilan dès les premiers jours de janvier 2026. Plus de 70 000 entreprises à l’échelle du pays sont déjà concernés ; et cette hémorragie ne semble pas prête à se résorber, de l’avis des esthètes en la matière…

Un « Black Friday » qui tombe à pic !

Et voilà que ce sacro-saint « Black Friday », nouvelle hérésie commerciale qui nous arrive des Etats-Unis depuis quelques années, en remet une couche cette semaine ! Avec ses prix relevés à la hausse quelques jours avant la date fatidique (évidemment !) et les arnaques habituelles qui vont de pair où bon nombre de « gogos » se font berner en croyant réaliser l’affaire du siècle ! Ah, ces modes populaires importées des States et dont semblent se nourrir à satiété les Européens sans réagir : on pourrait les évoquer des heures durant ! Il serait bon aussi d’en voir le revers à la médaille avec la hausse mirobolante des droits de douane et le nouveau diktat économique imposé par l’administration TRUMP qui nous place, nous autres Européens, si faibles, si crédules et si dépendants, dans une position intenable dans la durée...  

Pas étonnant alors que des collectifs comme « Extinction Rébellion » et nonobstant toute idéologie politique quelconque, semblent vouloir tirer la sonnette d’alarme à grands renforts de coups de communication pour tenter réveiller des consciences de plus en plus amorphes dans le pays du coq ! Vendredi, jour de ce « Black Friday » insupportable et très incitatif aux dépenses parfois inutiles, une action de sensibilisation a été menée précisément sur ces fameux casiers recevant les colis, situés à Charny-Orée-de-Puisaye, Toucy et Auxerre.
Cette action consistait à poser des affiches sur ces casiers afin d’y dénoncer l'évasion fiscale de ces multinationales qui inondent de leurs produits à bas prix le territoire en attirant ainsi l'attention du public sur les pratiques dites d’optimisation fiscales de ces entreprises et sur les conséquences sociales et écologiques de ces stratégies.

Des sociétés ne payant pas leurs impôts en France !

Dans un communiqué, le collectif précise la chose suivante : « Chaque année, selon de nombreuses organisations, les multinationales recourent à des montages juridiques complexes leur permettant de réduire drastiquement leur contribution fiscale. Ces pratiques représentent des dizaines de milliards d’euros qui manquent au financement des écoles, hôpitaux, crèches, transports publics, ainsi qu’aux investissements nécessaires pour faire face à l’urgence climatique… ».

Des sociétés, qui selon une étude publiée de 2019, dissimuleraient une part importante de leurs chiffres d’affaires réalisés en France, facilitant un transfert de profits vers l’étranger. Des sociétés régulièrement pointées du doigt pour avoir payé zéro euro d’impôt sur leurs activités dans l’Union européenne en 2020 et 2021 !

Et pendant ce temps-là, notre gouvernance exige des Français, actifs et retraités, urbains et ruraux, qu’ils mettent davantage la main au gousset dans un souci collectif d’effort fiscal citoyen afin de combler les trous abyssaux des dépenses publiques de l’Etat !

Il est grand temps de ne plus croire au Père Noël ! Et de cesser de soutenir ces opérations de surconsommation sans borne et contre-productive aux inspirations d’Outre-Atlantique au détriment des activités commerçantes et artisanales de proximité…Et de nos terroirs que l’on aime tant.

Thierry BRET

Après Sens et Auxerre en 2024, Tonnerre a accueilli le 25 novembre les Troisièmes Rencontres de la Mobilité Professionnelle qui, cette année, ont fait un focus tout particulier sur la revitalisation du territoire. La séquence a été ouverte par Sébastien HENNON, sous-Préfet d’Avallon. Elle a permis de dévoiler les résultats de l’enquête de terrain réalisée par le cabinet My Better Job sur le thème « consolider l’emploi, faciliter les développements et prévenir le chômage grâce aux mobilités professionnelles ».

TONNERRE : Des témoignages vidéo sont venus étayer cette présentation avec un focus particulier sur le fonds de revitalisation territoriale, via une vidéo présentant l’accompagnement des DARP ainsi que des témoignages d’entreprises locales en ayant bénéficié. A l’issue de cette première partie, des rencontres entre entreprises qui recrutent et entreprises en difficulté ont été organisées sous forme de speed meetings, ces entreprises pouvant également bénéficier des conseils d’experts locaux de la mobilité professionnelle (formation, logement, mobilité solidaire, etc.).

A l’heure où la ré-industrialisation des territoires est au cœur de l’actualité économique, les Rencontres de la Mobilité Professionnelle sont une des réponses concrètes pour réduire les difficultés de recrutement, éviter la perte d’employabilité, sécuriser les parcours professionnels, préserver l’image des entreprises du territoire et accompagner le rebond des économies locales. Cette matinée a réuni une vingtaine d’entreprises du territoire qui ont trouvé avec cette journée l’occasion d’identifier des profils de salariés issus d’entreprises locales en difficulté pouvant répondre à leurs besoins en recrutement. Au total ce sont plus de 150 postes disponibles qui ont proposés en regard d’une quarantaine de profils dont l’emploi est fragilisé.

Quant à Sébastien HENNON, il considère que « ces Rencontres de la Mobilité Professionnelle sont une initiative unique portée en région Bourgogne Franche-Comté ». Selon lui, elles visent à anticiper les mutations économiques et à dynamiser l’emploi local. Elles permettent de rapprocher les entreprises en difficulté de celles qui recrutent, de lever les freins au recrutement et de faire connaître les dispositifs d’accompagnement disponibles sur le territoire. C’est un outil très opérationnel pour faciliter les parcours professionnels et renforcer la résilience économique de ce bassin d'emploi.

Pour cette édition 2025 à Tonnerre, au-delà de ces rencontres, un focus sur la thématique de la revitalisation a été réalisé. « En effet, ajoute le haut-fonctionnaire, il semblait judicieux de profiter de cet événement pour faire un focus sur la thématique de la revitalisation. Au-delà de l'obligation légale qui incombe à l'entreprise concernée et qui se traduit par l'assujettissement par l’État à un enveloppe financière destinée à redynamiser le bassin d'emploi sinistré, c'était surtout l'occasion de montrer aux entreprises, associations, élus locaux présents des exemples concrets de soutien à l'investissement matériel d'entreprises, de financement de projets structurants permettant d'accompagnement le développement d'activité et l'emploi au niveau local. Mettre la revitalisation au cœur de cette édition, c’est montrer comment l’État aide concrètement les territoires à transformer les chocs en opportunités »

Une édition 2025 où Sébastien HENNON a admis que des mises en relation directes et utiles entre entreprises, des solutions concrètes pour accompagner les reconversions, et une mobilisation collective renforcée avaient été observées. Bref, l’objectif que chaque entreprise reparte avec des contacts, des pistes ou des outils pour sécuriser l’emploi et répondre à leur besoin en termes de recrutement a parfaitement fonctionné durant cette journée…

Thierry BRET

Le mouvement apparaît comme une alternative pertinente au mode de production actuel. Normal, donc, qu’une période spécifique, le Mois de l’ESS, lui soit dorénavant consacrée dans l’Hexagone, afin d’en découvrir toutes les subtilités applicatives. Ce samedi 29 novembre à la MJC Auxerre, l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) se fera jour grâce au pôle militant de la MAIF de l’Yonne. Un forum y sera organisé, ouvert au grand public, autour de deux tables rondes et la présence de plusieurs partenaires…

AUXERRE : Le pôle militant de la MAIF de l’Yonne profite de ce mois de novembre, consacré à la découverte et la promotion de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) pour greffer dans son planning d’activités un forum spécifique qui sera accueilli au cours de la matinée de ce samedi 29 novembre, dans les locaux de la MJC Auxerre. Une manifestation ouverte largement au public qui ouvrira ses portes aux alentours de 09 heures pour s’achever à la mi-journée.

Plusieurs structures associatives ainsi que des entreprises engagées dans ce modèle économique vertueux participeront à cet évènement, agrémenté de deux plateaux conférence dont l’un dévoilera les dessous pratico-pratiques de l’ESS, le second ayant pour objectif de présenter la petite dizaine de partenaires ayant accepté d’illustrer avec leurs stands les bienfaits de ce modèle économique très humaniste.

On notera par exemple la venue des associations et entreprises engagées de l’Yonne à l’instar de « Au Bonheur Des Chutes », la « Convergence des Possibles », Coopaname (pour le développement de son projet Coopanyonne), la FDFR89, Germinal Biocoop, la Roue libre, le P.A.R.C., Papotes et popotes, SCANI, Solicagnole, la Télé de l'Yonne.

Rappelons que l’Economie Sociale et Solidaire propose une autre façon de faire de l’économie soucieuse de ses responsabilités sociétales, du partage des richesses qu’elle produit, de la qualité des emplois qu’elle crée, de l’implication des citoyens dans le domaine de pilotage des projets.

Lors de ce Forum doublement porté par le pôle militant de la MAIF d’Auxerre et la MJC Auxerre, l’opportunité de sensibiliser un large public à cette cause et aux principes de l’ESS sera la priorité.

Le programme est le suivant :

9 h 30 : ouverture et introduction par la MAIF et la MJC • 10 h – 10 h 45 : table ronde sur l’ESS et la mise en œuvre de ses principes • 10 h 45 – 11 h 15 : temps de déambulation sur les stands des participants • 11 h 15 – 12 h : table ronde autour des activités des acteurs présents • 12 h – 12 h 30 : clôture et verre de l'amitié.

En savoir plus :

La MAIF est le sixième assureur automobile et premier assureur du secteur associatif. Elle couvre l’ensemble des besoins de plus de 4 millions de sociétaires (assurances de biens, prévoyance, santé, assistance, épargne, crédit…), pour un chiffre d’affaires de près de 5 milliards d’euros en 2024. Régulièrement plébiscitée en matière de relation clients, MAIF est devenue en 2020 société à mission, avec pour raison d’être de porter une attention sincère à l’autre et au monde et de la placer au cœur de chacun de ses engagements et de ses actions. Spécificité de cette entité : être aux côtés des salariés, plus de 650 militants sont présents sur tout le territoire national pour représenter la mutuelle au plan local. Nommés par le conseil d’administration, ces mandataires du conseil d’administration agissent au service des sociétaires, et mènent de nombreuses actions pour promouvoir les valeurs et les choix politiques de MAIF. Le pôle militant MAIF de l’Yonne compte quatre mandataires.

Avec des années d’expérience dans l’organisation d’activités culturelles, la MJC Auxerre est un acteur clé de la vie associative et culturelle. Elle offre des ateliers variés qui favorisent l’exploration artistique et la rencontre entre les cultures. Elle s’adresse à un public éclectique, des jeunes désireux d’apprendre aux adultes cherchant à approfondir leurs compétences artistiques. L’ensemble des adhérentes et adhérents partage un système de valeurs qui prône l’accès à l’éducation et à la culture pour tous, le développement du lien social, la solidarité, l’intérêt général, le bien commun et le développement durable, le développement culturel, l’émancipation individuelle et collective, l’exercice de la citoyenneté et de la démocratie. La MJC Auxerre est adhérente au réseau de soutien et d’animation de la Fédération Régionale des MJC Bourgogne Franche-Comté.

Thierry BRET