L’initiative est audacieuse. Tant sur le papier que dans la réalité. Elle a pour objectif de valoriser des jeunes gens, âgés de 16 à 25 ans, celles et ceux qui intègrent d’ordinaire la catégorie des « décrocheurs » du monde scolaire pour en faire désormais des « héros » ! Une vertu, faite de bravoure et de courage, pour rejoindre, pourquoi pas, des filières professionnelles qui inspirent habituellement la jeunesse. On peut citer les métiers de sapeurs-pompiers, de policiers, d’infirmiers, d’ambulanciers, de gendarmes… Des héros à la sauce de la Mission Locale auxerroise, en quelque sorte !

AUXERRE : Dans la catégorie héroïque, au point de vue musical, nous avons le choix à se mettre entre les oreilles. Soit le mythique titre standard, datant de 1977 de l’Ange blanc de la pop britannique, trop tôt disparu, j’ai nommé, David BOWIE ! « Heroes » ! Chacun a dans la mémoire la ligne mélodique et sirupeuse qui s’égrène avec lancinance dans les esprits. Soit, son antidote et son contraire, le fameux « Je ne suis pas un héros » de l’éternel Daniel BALAVOINE ! Autre vision de ce que peut être réellement un héros, en mode ange déchu.

On peut présumer que les responsables de la Mission Locale d’Auxerre, son chargé de communication en tête, Tristan TEORE, optent volontiers pour la vision britannique du thème, mettant en exergue en les glorifiant ces femmes et ces hommes que rien n’arrête pour aller de l’avant. Surtout lorsque l’on échafaude une animation pour la troisième année consécutive dont le nom de code n’est autre que la « Semaine des Héros » !

Débutant ce lundi 21 octobre, la manifestation qui se déroule jusqu’à vendredi, accueille une dizaine de jeunes gens, âgés de 16 à 25 ans, principalement issus des quartiers prioritaires et/ou en décrochage scolaire, pour une expérience enrichissante et formatrice.

Explication de Tristan TEORE : « Les objectifs de la « Semaine des Héros » sont de permettre à ces jeunes de découvrir une variété de métiers liés à la sécurité, la santé, le bien-être citoyen, de les sensibiliser à l'engagement bénévole et également de revaloriser l'image de tous ces corps de métiers, auprès de notre jeune public. Les participants auront également l'opportunité de recevoir une certification en Sauvetage Secourisme du Travail (SST), qui valorisera leur parcours professionnel... ».

Une initiative heureuse à réitérer dès l’année prochaine, on l’imagine, pour un quatrième rendez-vous, tout aussi bien ficelé. Quant au programme de réjouissances qui attendent ces jeunes gens, on le découvre dans son intégralité, ci-dessous. Un programme riche et éclectique, digne des « héros » !

Le programme de la semaine :

Lundi 21 octobre 2024 - En matinée : table Ronde La semaine a débuté par une table ronde le matin, où les jeunes ont eu l'occasion de dialoguer avec des professionnels expérimentés. Cette session a permis aux participants de poser des questions, de partager leurs aspirations et de créer des liens dans une ambiance conviviale. L'après-midi sera consacré à une visite instructive de la caserne des pompiers à Auxerre, où les jeunes pourront découvrir l'équipement, les procédures et la vie quotidienne de ces véritables héros du quotidien.

Mardi 22 octobre 2024 : collecte produits d’hygiène en grande surface. L’équipe de jeunes sera présente en grande surface pour collecter des produits d’hygiène. Ces produits serviront à créer des paniers garnis destinés aux personnes démunies de la région. Cette initiative bénévole offrira aux participants la satisfaction d'apporter leur aide à la communauté.

Le tantôt, confection de repas en collaboration avec l’EAA des Hauts d’Auxerre. Par la suite, les jeunes adultes auront l'occasion de participer aux maraudes accompagnés d'un groupe d'adultes. Ces repas seront distribués aux personnes dans le besoin lors de maraudes, en partenariat avec l'association « Auxerrevice des Démunis ».

Mercredi 23 octobre et jeudi 24 octobre 2024 : ces deux journées seront consacrées à l'obtention du diplôme SST, qui renforcera la crédibilité des participants sur le marché de l'emploi et les préparera à intervenir efficacement en cas d'urgence. La semaine se clôturera par une session de restitution, où les jeunes partageront leurs expériences et les leçons apprises au cours de cette semaine si spécifique.

Vendredi 25 octobre 2024 : journée de coaching et bilan de la semaine avec la restitution des expériences acquises.

Thierry BRET

Le carton d’invitation au contenu si explicite, est d’apparence plutôt classieuse. Le document sur fond bleu outremer, conçu selon la méthode graphique du pelliculage brillant de belle qualité, pose les jalons de ce premier rendez-vous, devant obligatoirement en appeler d’autres. En phrase d’accroche, il résume déjà l’état d’esprit de la future soirée ; « ensemble, créons un avenir prospère pour notre communauté ». Ce 17 octobre, au Foyer Meunier, il sera bel et bien question d’une rencontre conviviale autour des commerces et entreprises qui font le socle de la vie économique de la localité. Avec comme priorité, la découverte et l’échange…

GURGY ; On connaissait la localité pour son éclectisme et sa prolifération de manifestations culturelles en tout genre ; place désormais au volet économique qui en fait aussi un pôle d’attractivité non négligeable. D’autant que la commune de l’Auxerrois accueille au bas mot plus d’une quarantaine de structures professionnelles en ces murs, une incontestable force de frappe pouvant inciter de nouveaux résidents à venir s’y installer.

Ecouter et aider les dirigeants d’entreprises dans leur quotidien

Novatrice, l’initiative arrive à point nommé. Une rencontre orientée sous le sceau de la convivialité, permettant de mieux connaître celles et ceux qui assurent la vie économique locale, les artisans, les commerçants et le tissu de TPE et PME.

Pour évoquer cette prime rencontre, organisée le jeudi 17 octobre au Foyer Meunier, aux alentours de 19h30, qui d’autre que l’édile, Cyril CHAUVOT, lui-même dirigeant d’entreprise ?

« On a voulu réunir les artisans et les commerçants de la commune lors d’une soirée, car la plupart d’entre eux travaillent dans leur coin, explique le maire de Gurgy, l’objectif étant, outre la découverte de ces sociétés, de voir ce que la collectivité pouvait leur apporter comme idées ou moyens pour les aider dans leur quotidien. Par moyens, il faut entendre des coups de pouce en matière de communication, de solidarité entre les différentes entreprises, et qu’ils puissent se dépanner les uns les autres dans un souci d’entraide… ».

Le lien naturel entre la jeunesse et les entreprises

A contrario, il faudra exclure toutes aides financières de la part de la collectivité territoriale. Une rencontre courtoise et heureuse qui répond à la volonté de l’élu de doper l’attractivité économique de sa bourgade. Parallèlement, Cyril CHAUVOT aimerait injecter dans cette partie évènementielle des contacts avec les…adolescents. Une idée qui fait son chemin et qui est loin d’être saugrenue à plus d’un titre.

« On souhaite que les gens se rencontrent dans un premier temps, histoire de créer des liens sociaux, argumente le maire, qu’ils puissent présenter leur outil de travail afin de relayer cette information sur le site Internet de la localité mais aussi sur les réseaux sociaux et nos publications. Ensuite, avec le concours de la Maison de la Jeunesse, ce serait d’optimiser ces contacts pour monter de toute pièce un forum des métiers ou un carrefour des carrières auprès des adolescents de la commune. Cela s’articulerait autour d’une immersion avec quelques jeunes intéressés qui auraient ainsi la possibilité de découvrir le tissu économique local… ».

Une convention serait ainsi envisagée avec les entreprises qui joueraient le jeu et qui accueilleraient durant une demi-journée ces jeunes pousses constituant peut-être le vivier de recrutement desdites sociétés. Des jeunes qui se cherchent en ayant du mal à se projeter pour trouver un métier…

Rendre pérenne la manifestation

L’objectif de cette rencontre économique est bien sûr de la rendre pérenne dans le temps, à raison d’un évènementiel déclinable par an. Le cocktail dînatoire de fin de séance, offert par la municipalité, devrait permettre d’illustrer de la meilleure des manières le fameux adage, « joindre l’utile à l’agréable ». Le propre de la vie à Gurgy ?

En savoir plus ;

Première Rencontre Commerces & Entreprises de Gurgy

Au Foyer Meunier le jeudi 17 octobre 2024 à 19h30

Une rencontre conviviale de découvertes et d’échanges pour explorer les possibilités collaboratives entre la commune et les acteurs économiques de la localité.

Sur réservation sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Thierry BRET

Certes, l’obtention du récépissé officiel, en provenance de la préfecture de l’Yonne, est toujours dans sa phase d’attente. Mais, ce n’est l’affaire que de quelques jours, à défaut de plusieurs semaines. Même si l’entité originelle n’est pas dissoute, au terme de la récente assemblée générale de celle-ci (la quinzième en vérité), une autre association verra bientôt le jour. Son appellation est la suivante : « Auxerre Together ». Etre « ensemble » pour appliquer dans la pratique de grandes théories en créant de la cohésion sociale…

AUXERRE : Le logo apparaît distinctement sur l’un des slides. Design et ultra moderniste, tout en créant le mouvement, il traduit dans la moindre courbure l’identité de la future association. Des figurines unies qui s’entrecroisent, auréolées d’un soleil radieux (ou d’une tête pensante qui fédère le tout au sommet de la créativité) : on comprend mieux le pourquoi de cette appellation faisant référence à l’anglais, « Auxerre Together » !

Ensemble ! Oui mais pourquoi faire ? « Pour se rencontrer, pour tisser du lien social, pour ne plus avoir peur de l’autre, pour accompagner autrui… ». Une véritable démarche citoyenne et de proximité en somme ! Président de « Lien Social 89 », Mourad YOUBI sait de quoi il parle lorsqu’il résume en quelques mots la raison d’être de la future association dont il revendique la paternité devant jouer un rôle très actif dans le rapprochement entre l’Education Nationale et les milieux de l’entreprise. Car, c’est bien de cela dont il s’agit en substance !

Créer un pont : comme cela semble nécessaire même s’il existait déjà entre ces mondes, semblant si éloignés l’un de l’autre ! Sauf que là, avec la nouvelle entité et le fruit de quinze ans d’expériences accumulées au sein de « Lien Social 89 », on envisage la chose différemment, en faisant fi des sacro-saintes procédures habituelles !

Il est encore un petit peu trop tôt pour expliciter les diverses actions qui seront déclinables par la nouvelle structure mais tout de même, le canevas semble prendre forme à la vitesse grand « V », réfléchi et construit.

« Nous allons gagner en épaisseur, confie Mourad YOUBI, en dynamisme, aussi. Cette relation entre le monde de l’éducation et celui de l’entreprise va se construire de manière moins conventionnelle que d’ordinaire. Peut-être même de manière plus ludique ! ».

Dès la création, place à deux grandes actions !

Il nous met en appétit, Mourad YOUBI ! Mais, stop ! Il n’en dira pas davantage sur ses réelles intentions. Préférant expliquer les prochaines étapes. Elles se composent de l’ouverture des adhésions – il y a ce sempiternel récépissé à récupérer aussi !-, le double lancement d’un site numérique et d’une chaîne Youtube, enfin, la prise de contact avec des partenaires afin de mettre sur de bons rails ce sympathique concept.

Quant aux projets, ils sont multiples dans leurs choix stratégiques. Constituer une plateforme numérique d’informations qui sera destinée aux aides et subventions pour les usagers qu’ils soient entreprises et associations ; aides à l’insertion des femmes, des jeunes et des travailleurs handicapés ; des orientations vers les milieux culturels et sportifs en lien avec les quartiers de la ville d’Auxerre et les différents relais ; un appui aux clubs sportifs qui seraient en quête de financement de leurs projets de développement, etc.

« Une fois la création de la nouvelle structure actée, ajoute Mourad YOUBI, deux grandes actions seront immédiatement portées ! ».

Preuve que tout le monde est bien dans les starting-blocks même si l’on n’en saura pas plus au terme de notre entretien sur la nature desdits projets !

« Je voudrais adresser un grand remerciement à tous pour votre aide, lance le président de Lien Social 89 depuis l’estrade, votre soutien et votre engagement à mes côtés durant ces quinze ans auront été importants, avec à la clé de belles aventures humaines et collectives… ».

Le besoin vital de se battre pour soi et pour les autres ne s’est nullement évaporé ! Malgré la vie qui change, la présence d’un coronavirus planétaire qui aura fait beaucoup dans le changement des relations à l’autre depuis quatre ans, Mourad YOUBI n’a rien perdu de sa superbe et de ses ambitions pour créer encore plus de liens et d’engouement autour de projets sociétaux liés à l’emploi. Et au bien vivre « ensemble » !

Thierry BRET

Voilà une figure qui va désormais compter dans le paysage de la vie économique (et énergétique !) de la Bourgogne Franche-Comté. Celui de Carmen MUNOZ-DORMOY ! Celle-ci vient d’être nommée à la tête de l’action régionale du groupe EDF BFC, en qualité de directrice. Un poste qui était assuré jusque-là par Robert POGGI. Ce dernier hérite de la direction de l’action régionale de l’acteur de la transition énergétique en région Grand-Est. Une promotion toute récente, puisqu’officielle depuis le 01^er octobre 2024…

DIJON (Côte d’Or) : On appelle cela le jeu des chaises musicales promotionnelles du début de saison dans les entreprises ! Un directeur en chasse un autre qui lui-même prend une direction sur un secteur géographique éloigné du précédent ! Ici, en l’occurrence, c’est un chassé-croisé entre la Bourgogne Franche-Comté et la région Grand-Est ! Dans le concret, il incombe désormais à Carmen MUNOZ-DORMOY de diriger l’action régionale du groupe EDF sur notre contrée préférée ! En lieu et place de Robert POGGI qui s’en va dans la contrée voisine, du côté du Grand-Est, pour y assumer la même fonction.

Diplômée de l’Ecole Technique Supérieure d’Ingénieurs Industriels de Madrid (Espagne) et de l’Ecole Centrale de Paris – on l’a connaît mieux sous le  vocable de Centrale Supélec -, la souriante manager est également membre du Conseil d’administration de l’école d’ingénieurs de Paris Saclay, marraine de l’association hexagonale « Elles Bougent », structure mettant en exergue la féminisation des métiers de l’ingénierie. Autre distinction notoire : elle est chevalier de la Légion d’honneur.

De multiples postes directionnels jalonnent sa carrière

Depuis juillet 2020, Carmen MUNOZ-DORMOY était directrice déléguée de la R&D d’EDF. Elle a notamment dirigé les activités de recherche dans les domaines des réseaux d’électricité, des énergies renouvelables, du stockage, des services énergétiques et de l’économie des systèmes énergétiques. Initialement, elle a intégré le groupe EDF en 1997, affectée sur différents postes de management, à la recherche et développement, puis à la direction des ventes et des services clients. Avant de rejoindre la région Champagne-Ardenne en qualité de directrice régionale ENEDIS. Précisons qu’elle a été également directrice générale de CITELUM, la filiale d’éclairage public d’EDF, entité qui est intégrée depuis au sein de DALKIA.

La dirigeante se dit « heureuse de venir en Bourgogne Franche-Comté où le groupe EDF a une très forte présence en matière d’emplois et d’empreinte industrielle ».

Thierry BRET

Il y a un petit parfum de « rentrée des classes » qui flotte dans l’air. L’une de ces fragrances agréables au nez qui met du baume au cœur parmi l’assistance parce qu’en bout de course, il est question d’emplois à pouvoir au terme d’un long processus de formation. Celle qui devrait mener une quinzaine de demandeurs d’emploi vers le métier de secrétaire générale de mairie ! Un poste clé, au cœur d’un organigramme municipal exigeant et polymorphe, on s’en doute. Une préparation que l’on doit au CNFPT, le Centre national de la Fonction Publique Territoriale de l’Yonne…

AUXERRE : Des cours théoriques pour bien assimiler tous les arcanes de la profession. Soit un équivalent de deux cents heures, voilà un copieux programme à digérer en cette période de rentrée ! Mais, ces séances pédagogiques où il sera de bon ton de prendre des notes et de faire preuve d’assiduité comme pour tout élève qui reçoit une leçon, seront agrémentées de leur équivalence pratique. Une immersion sous la forme de stages (là-aussi, le programme comprend deux cents heures de formation !) aux côtés des acteurs des collectivités territoriales. Elles (il n’y pas l’ombre d’un représentant de la gent masculine dans cette nouvelle session pédagogique !) seront in fine au nombre de quinze pour se frotter à ce parcours « sup » (!) de l’apprentissage menant au beau métier de secrétaire général de mairie.

Un métier qualifié ainsi par Jean-Pierre GERARDIN, président du Centre de Gestion 89. Durant de longues minutes, en guise de préambule à la réunion de lancement de la nouvelle formation 2024/2025, et dans un silence religieux, il prendra soin de détailler les missions imputables à cette fonction, hautement stratégique dans une commune rurale. Rappelant les objectifs de ce rendez-vous, suivi par les quinze heureuses élues après sélection.

« Quinze demandeurs d’emploi ont été recrutés pour bénéficier de cette formation de 400 heures, explique-t-il, celle-ci se terminera dans trois mois en fin d’année. Pendant ce laps de temps, les stagiaires auront abordé différents modules relatif à la fonction de secrétaire général de mairie : l’état civil, la comptabilité publique, l’urbanisme, les marchés publics, etc. ».

Promouvoir ce type de formation pour pallier aux manques

In fine, le taux de retour à l’emploi est plus que significatif pour ces prétendants à ces postes, avec près de 70 % en 2023 !

Existant depuis deux décennies, le cursus attire des personnes soucieuses de se réinsérer dans la vie active. Comme le stipule Jean-Pierre GERARDIN, « il est important d’assurer la promotion et la communication autour de cette formation, parce que les secrétaires générales de mairie (cela concerne les localités de moins de 3 500 habitants) sont devenues de la denrée rare au fil des années. En parler autour de nous est capital afin d’attirer les profils adaptés à la spécificité de ce métier… ».

Un métier qui représente un réel potentiel d’opportunités afin de répondre aux enjeux de nos territoires. Mais qui éprouve des difficultés à trouver des candidatures alors que les besoins sont présents. La formation proposée par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) offre l’avantage de mettre en relation les impétrants et les secrétaires de mairie déjà en poste. Un sérieux avantage pour mieux en appréhender tous les aspects.

Thierry BRET