Renforcer les échanges afin de développer des collaborations communes tant au plan territorial que régional correspond à la nouvelle stratégie bipartite entérinée par une convention entre ces deux mouvements. L’opportunité de nouvelles opportunités de projets mutualisés pour les années à venir en Bourgogne Franche-Comté se concrétise…

AUXERRE : Le ciel est azuréen entre les représentants de la JCE et ceux du CJD de notre territoire régional. Le contraire eut été étonnant. Tant les deux structures aux fondamentaux toutefois bien distincts se situent sur la même longueur d’onde depuis plusieurs années.

La récente signature d’une convention de partenariat entre ces deux acteurs clé de la vie sociétale et économique française ne pouvait être autrement.

Le Centre des Jeunes Dirigeants et la Jeune Chambre Economique ont donc décidé de franchir le cap d’un rapprochement, conceptualisé sous la forme d’un accord leur permettant de collaborer sur des projets communs dans un proche avenir.

La convention a été paraphée le 21 juin dernier.

Déjà en mai, Valentin MARTIN, président de la JCE Auxerre, avait organisé une première manifestation (un webinaire de prise de contact) qu’il devait animer avec son homologue du CJD 89, Marc BESANCENEZ.  

On devrait en connaître davantage sur les opportunités potentielles nées de ce mariage en justes noces à la rentrée…

Thierry BRET

La confiance. Le mot revient en boucle tel un leitmotiv lancinant lors de la présentation tripartite de cet évènementiel qui traduit la totale efficience d’un partenariat rondement construit. Celui qui met sur le même piédestal trois des acteurs clés de la formation et de l’emploi en Bourgogne Franche-Comté. La branche entreprise de l’AFPA, le pôle expertise RH du spécialiste de l’intérim, EUREKA et l’industriel HMY. Du trois en un sur mesure au service de l’employabilité, favorable à six personnes ayant bénéficié de leurs précieux atouts…

AUXERRE : Existe-t-il une recette atypique pour réussir l’intégration de futurs salariés au sein d’une entreprise ? Une méthodologie qui sortirait de l’ordinaire et des sentiers battus, faisant acte de jurisprudence dans le microcosme de l’emploi et des ressources humaines ? On connaît les difficultés récurrentes que vivent les structures entrepreneuriales pour trouver l’oiseau rare par les temps qui courent ! Pourtant, certains acteurs de l’économie tentent des choses novatrices, qui ne manquent ni de réalisme ni d’efficacité…

Prenons l’exemple suivant. Il pourrait faire l’objet d’une judicieuse étude de cas élémentaire à mettre entre toutes les mains des étudiants suivant la licence d’apprenti RH de l’IUT Auxerre !

L’énoncé du problème est le suivant. Partant du simple postulat que les entreprises éprouvent à l’heure actuelle les pires difficultés à pouvoir recruter, voire n’embauchent plus pour de ténébreuses raisons financières du fait des effets successifs de la crise, il est envisageable désormais de réinventer les processus d’intégration des nouvelles recrues avec les bonnes volontés. En unissant, pourquoi pas, les compétences et le savoir-faire.

Un argument qui n’a rien de fallacieux et qui a su faire tilt à l’esprit des dirigeants de l’industriel HMY. Le leader international de l’innovation dans l’agencement (ingénierie, fabrication et installation de mobilier) exprime un besoin tangible. Celui d’incorporer dès que possible de nouveaux soudeurs (de vrais joyaux placés dans un écrin doré tant les spécialistes de ce métier sont recherchés par les industriels en croissance de commandes !). Oui mais voilà, où les trouver et surtout comment les former ?

Complémentarité et transparence pour gagner en efficacité…

C’est là que la magie du sens pragmatique et relationnel de celles et ceux qui croient en la vertu bénéfique des partenariats se fait jour ! Une piste que n’hésite pas à explorer le groupe aux 470 millions d’euros de chiffre d’affaires et aux treize unités de production. Dont celle située entre Auxerre et Monéteau.

HMY sait investir dans ses relations partenariales. Et le démontre dans le concret, une nouvelle fois, avec l’exemple qui suit.

La recherche des compétences sur les métiers de plieurs et de soudeurs, indispensables à la production de son activité, conduit le groupe à se rapprocher de deux références en la matière, côté détection et formation. Professionnalisme, transparence, complémentarité seront donc les maîtres mots de ce nouveau challenge à relever ; des mots auxquels il est indispensable d’y ajouter cette fameuse notion de confiance…

L’équation se résume ainsi. Le groupe EUREKA, spécialiste de l’insertion professionnelle par le prisme de l’intérim, décide d’accompagner six personnes au profil très disparate en mettant en place un plan de financement reposant sur l’apprentissage du soudage.

De nouveaux projets s’esquissent à l’horizon…

Ces dernières ont profité de ladite formation en simultanée dans les locaux de l’AFPA à Migennes mais également en étant immergés dans les ateliers du site HMY à Monéteau.

Commentaires à brûle pourpoint des responsables de l’entité professionnelle : « Nos stagiaires ont évolué remarquablement dans leur parcours, avant d’être incorporés à leur poste de travail, épaulés par les tuteurs de l’entreprise… ».

Incontestablement, ce travail en synergie s’avère une vraie réussite. Gagnante à tous les étages pour ce trio de partenaires créatifs qui aura bénéficié des subsides accordés par AKTO, l’opérateur de compétences, pour y parvenir.

In fine, l’opération se solde par un investissement global de plus de 127 000 euros. Une suite sera donnée à cette première initiative, vécue positivement.

Six plieurs intégreront l’unité de production fin juillet, après avoir fréquenté le même processus formatif. Sur le site que possède HMY à Vendôme (Loir-et-Cher), une équipe de trois soudeurs et trois plieurs a été déployée afin de renforcer les forces déjà opérationnelles. On évoque déjà la possibilité de préparer de nouvelles recrues (une douzaine) en 2022 grâce à cette méthodologie.

L’osmose, à la réussite attestée, n’est donc pas prête de se tarir entre ces trois partenaires. Bien décidé à œuvrer ensemble pour le bien de l’optimisation des cursus professionnels des salariés et faciliter ainsi leur retour vers l’emploi…

Thierry BRET

On y rentre furtivement en quête de la bonne emplette. On s’y s’attarde aussi plus longtemps. Privilégiant le contact avec le professionnel qui assure sa démonstration. Le concept a su séduire les habitants de la capitale de l’Yonne lors du premier volet de l’opération qui a couru sur juin. Cinq nouveaux artisans ont pris le relais jusqu’au 31 juillet. Initiative louable que celle menée par l’Agglo, la Ville et la Chambre des Métiers et de l’Artisanat…

AUXERRE : Une tête se présente hâtivement dans l’encadrement de la porte, avant de se raviser ! « Je reviendrais plus tard ! ». Une autre silhouette féminine pénètre derechef dans la boutique mais constate que des discours y sont prononcés. Elle s’efface là aussi promptement du champ visuel des orateurs, promettant de revenir très vite y acheter quelque chose.

En deux temps et trois mouvements, les officiels présents à cette séance inaugurale du second mois de l’opération auront pu juger par eux-mêmes la popularité exponentielle du projet. Une chose est certaine : la boutique éphémère de la rue Fécauderie rencontre le succès !

Accueillant des spécialistes ou des néophytes des métiers d’art, la vitrine offre un magnifique tremplin à celles et à ceux de ces professionnels qui ont eu à subir les miasmes du confinement, privés de relations directes avec leur clientèle pendant une période interminable.

Selon David MARTIN, vice-président de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de l’Yonne, « la fréquentation de ce commerce sur la période de juin a été très satisfaisante… ». Ce ne sont donc pas les cinq artisans d’art qui occupaient précédemment l’endroit qui s’en plaindront manifestement. Surtout s’ils ont pu joindre l’utile (la vente de leurs produits) à l’agréable (le plaisir de se retrouver en présentiel en contact avec leurs clients).

Des enjeux aux effets gigognes autour de l’opération…

Les nouveaux venus savent donc à quoi s’en tenir sur le plan de la positivité induite par l’initiative. Céramiste, maroquinière, concepteur de mobilier et d’objets en béton, créateur de ceintures et de sacs ou ingénieuse inspiratrice sachant donner une seconde vie au papier recyclé auront tout le loisir de profiter de l’excellente exposition réservée par cet espace commercial jusqu’au terme de juillet.

En ce sens, l’éphémère ne dénature pas la qualité de leurs productions, bien au contraire. Elle en ferait presque une denrée rare dont il faut s’approprier très vite la substance.

Isabelle JOAQUINA, adjointe de la Ville en charge de l’Artisanat et du Commerce, évoqua les fondements essentiels de ce dispositif ayant pour but de valoriser le travail de ces professionnels de proximité. Les enjeux sont multiples.

Outre la possibilité de se faire connaître pour les artisans, le concept correspond à un melting-pot d’idées d’où émergent les notions du développement durable (le réemploi de certaines matières pour créer de nouveaux objets usuels), l’excellence de la formation et de la vocation envers les métiers manuels, l’attrait inhérent au tourisme et aux produits du terroir. Un credo global qui unifie les trois porteurs de projets institutionnels investis dans ce dossier, l’Agglomération de l’Auxerrois, la Ville et la chambre consulaire.

Une scénographie réussie pour se mettre en avant au plan commercial…

Porte-voix de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, David MARTIN fit les mêmes observations lors de sa prise de parole. Saluant le rôle de chacun des partenaires dans l’aboutissement de ce projet.

Soulignant aussi la dimension portée par le label « Artisans du Tourisme », faisant toute la lumière sur les métiers d’art sur notre territoire. Une incontestable plus-value auprès des touristes de passage, ayant des incidences heureuses sur le savoir-faire, l’économie, la créativité et le social, c’est-à-dire l’emploi.

Le nouveau responsable de l’association des Artisans d’Art de l’Yonne, Julien CORDIER, ébéniste de son état, remercia les institutionnels pour leur prise d’initiative réussie.

Faisant montre d’esprit d’ouverture auprès de la relève artisanale, les incitants à postuler dès que possible pour grossir les rangs de la vénérable institution dont il tient les rênes depuis peu.

Le travail de Maud DUSSOL, collaboratrice d’Isabelle JOAQUINA en charge de l’animation commerçante de la Ville et de Thierry HUMBLOT, incontournable pilier consulaire au service des artisans, fut également salué.

Vendredi en fin d’après-midi, un exercice inaugural similaire se déroulera à l’espace culturel de GURGY. Tonnerre et le Vézelien, en phase de création, disposent également de leurs boutiques éphémères à la gloire de ces artisans d’art. Qui savent pertinemment se mettre en scène au plan commercial…

Thierry BRET

L’accident aux conséquences funestes reste gravé dans toutes les mémoires. Même s’il est survenu le 05 mars 2020 au Maroc. Le temps n’efface pas aussi aisément les peines de l’âme. Quant à la douleur de voir partir l’un des siens, elle reste vive. La gestion de la peur et le deuil serviront de trame inhabituelle à une conférence donnée au Centre de parachutisme de Saint-Florentin cet automne. Un item rappelant que les risques liés à la pratique de cette discipline de haute voltige existent…

SAINT-FLORENTIN : Les traces sont indélébiles. Occasionnant encore son lot d’épisodes dépressifs, de sautes d’humeur coutumières, une inéluctable angoisse, bref, l’indicible peur qui étouffe petit à petit le cœur des survivants.

Comment s’adonner en toute quiétude intellectuelle à la pratique de son sport préféré sans avoir la boule au ventre avant d’effectuer le grand saut dans le vide ?

L’un des fidèles du club de parachutisme icaunais y a pourtant laissé la vie. Un tragique accident survenu au pays des dattes et des olives, le royaume chérifien et sa chaleur humaine si accueillante de carte postale, à la fin de l’hiver 2020.

Le deuil et la perte de l’un des siens : il est nécessaire d’en parler. De faire le vide autour de soi et de sortir des profondeurs de sa conscience tous les éléments expiatoires permettant de renouer avec le fil de la vie. Une psychanalyse avant l’heure en somme.

Un coach professionnel en guise de fil rouge : « Pascal le Grand Frère »…

Sera-ce l’objectif de cette conférence inhabituelle proposée le 11 septembre à 09 heures au Centre de parachutisme du Centre-Yonne ? Probablement.

Monté par l’un des as de la discipline de vol relatif, le Marseillais Paul (Polo) GRISONI, co-fondateur de Paris-Jump, et président de ladite structure apparue à Saint-Florentin dès 2012, vice-champion du monde et moult fois titrés en Coupe du Monde, championnats européens et nationaux, le rendez-vous sera animé par un coach professionnel, « Pascal le Grand Frère ».

Celui-ci incarne ce personnage audiovisuel médiatique qui distille préconisations et conseils à bon escient lors d’émissions télévisées très suivies d’une large frange de la population. Le deuil sera au centre des débats. Mais pas que. Une intervention sur la gestion de ses peurs est aussi programmée dans l’après-midi, sans doute très riche en instants de vérité et en émotion.

Celles et ceux de cette grande famille qui vivent leur passion du parachutisme en faisant fi de leurs craintes seront nombreux à être présents à cette réunion hommage et explicative pour surmonter ses peurs…La maîtrise de ses émotions n’est-elle pas déjà une victoire en soi avant de se lancer dans l’inconnu ?

Thierry BRET

Les deux élus écologistes Florence LOURY et Denis ROYCOURT viennent d’adresser une lettre ouverte au président de l’Agglomération de l’Auxerrois et édile d’Auxerre Crescent MARAULT. En substance, ils interpellent l’élu de l’Yonne sur la politique climatique menée sur l'Auxerrois. « Ce n'est pas de la politique politicienne, écrivent-ils, car le sujet est extrêmement grave et préoccupant. Nous devons nous en emparer collectivement, de toute urgence... ».

TRIBUNE : « La semaine dernière, les experts du GIEC annonçaient qu’en 2025, les 1,5°c seront atteints et que les conséquences du réchauffement climatique étaient déjà irréversibles.

Ces derniers jours, le Canada suffoque sous des records absolus de chaleur tutoyant les 50°. Ce mardi, le Haut Conseil pour le climat a alerté l’État : « la France se prépare mal au choc climatique ».

Ces faits d’actualité alarmants nous obligent à nous interroger sur la politique climatique mise en place au niveau de notre territoire.

A Auxerre, nous avons déjà connu des records de chaleur : 42,5° en 2019 et des épisodes de canicule répétés. Nous pouvons nous attendre à vivre la même chose qu’au Canada : des fermetures d’écoles, des pénuries d’eau, une activité économique au ralenti et des problèmes graves sur la santé des habitants : des malaises et des décès.

Cependant les scénarios du pire peuvent encore être évités d’après le rapport  du Haut Conseil pour le climat : « Les impacts dépendront de notre capacité à réduire les émissions de gaz à effet de serre le plus rapidement possible».

Le rapport appelle aussi à mieux anticiper le choc climatique : « Les efforts d’adaptation doivent être rapidement déployés et intégrés au politique climatiques ».

Nous vous renouvelons notre demande : une politique climatique ambitieuse pour les Auxerrois. Les collectivités ont un rôle déterminant, chacune à leur niveau, elles doivent agir sur ces deux axes : une réduction des émissions de CO2 et des efforts d’adaptation au changement climatique.

Les actions climatiques doivent être la priorité…

Nous saluons vos promesses de mobilités décarbonées (réduction de l’usage de la voiture et bus à Hydrogène) et de développement des énergies renouvelables.

Nous attendons le Plan Air Énergie Climat qui est obligatoire (plan que vous deviez présentés aux élus en juin). Nous souhaitons qu’il soit à la hauteur des enjeux ! Qu’il inclura les économies d’énergie et la rénovation énergétique des bâtiments communaux, privés, sans oublier les quartiers d’habitat social.

En attendant, votre Plan de Territoire 2021-2031 ne consacre que quelques mots à l’adaptation à la surchauffe urbaine : « végétaliser les cours d’école et les boulevards-promenades ». C’est indispensable afin de créer des îlots de fraîcheur, faites-le vite !

Il est utile d’amener plus de nature en ville (arbres, parcs, jardins, fontaines, jets d’eau). Il faut aussi rénover le bâti et isoler pour limiter le besoin de climatisation. Il faut dé-imperméabiliser les sols afin de laisser l’eau pénétrer et  s’évaporer ensuite progressivement en créant de la fraîcheur.

Il est indispensable d’accompagner les habitants pour qu’ils s’approprient les actions efficaces.

Monsieur le Président, il est de votre responsabilité d’anticiper le choc climatique au niveau de notre ville-centre et des 28 communes de l’Auxerrois. Devant l’état d’urgence, il faut que les actions climatiques soient vos priorités... ».

Florence LOURY et Denis ROYCOURT

Auxerre Écologie