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Regain d’intérêt pour le recrutement dans l’Yonne ? C’est ce que confirme une enquête livrée par Pôle Emploi
mai 20, 2021De l’espoir en perspective pour les personnes en quête du Graal en matière d’emploi sur notre territoire. Le dernier baromètre relatif aux besoins en main d’œuvre dans les entreprises du département le plus septentrional de Bourgogne Franche-Comté se révèle être franchement positif. Fruit de Pôle Emploi, cette livraison sociologique se veut plutôt rassurante pour les mois à venir…
AUXERRE : Estimation prévue : + 4 % de hausse sur le seul territoire de l’Yonne. Malgré la sinistre année 2020, synonyme de recrudescence de la pandémie de la COVID-19, la reprise du nombre de recrutements dans les entreprises de notre territoire s’oriente vers l’optimisme pour les personnes en quête d’emploi. Le rapport annuel conçu par Pôle Emploi et réalisé avec le concours du CREDOC est en ce sens très révélateur d’une certaine amélioration de l’employabilité.
L’Yonne représente plus d’un projet de recrutement sur dix de la région, avec à la clé l’éventualité de 10 160 embauches en 2021 contre 9 750 seulement en 2019. 2020 n’entrant pas en ligne de compte pour la comparaison des données chiffrées, suite au triste épisode épidémiologique que l’on a connu.
La nouvelle se révèle être très intéressante. Car, malgré les affres récurrentes du coronavirus, les intentions de recrutement repartent de plus belle, démontrant ainsi les prémices d’une reprise de la part des entreprises.
Au plan sectoriel, Auxerre se taille la part du lion, avec 5 330 projets à venir, soit 52 % du volume d’embauches de l’Yonne ! Puis viennent dans l’ordre les bassins de Sens (2 240 projets), Joigny (1 350 projets) et Avallon (1 240 projets).
53 % des intentions d’embauches concernent des emplois durables. C’est-à-dire ceux essentiellement liés à des remplacements initiés à la suite des départs définitifs de salariés pour 42 % des cas.
A contrario, l’apparition de nouvelles activités permet de créer 28 % de postes supplémentaires. Quant au surcroît de travail généré dans les entreprises, il explique à lui seul une progression de 23 % de ces embauches futures.
Certains domaines professionnels peuvent engendrer des difficultés…
La typologie sectorielle de ces projets de recrutement se rapporte pour le plus grand nombre au secteur de l’agriculture. 1 816 d’entre eux pourraient ainsi voir le jour cette année du fait de l’importante activité saisonnière.
Toutefois, le commerce (1 530) et l’industrie manufacturière (956) demeurent les principaux recruteurs au niveau de notre territoire départemental devant le bâtiment (539). In fine, les métiers des services rassemblent plus de la moitié des intentions d’embauche.
Du côté des difficultés à recruter, les entrepreneurs jugent délicat de pouvoir embaucher avec aisance des profils spécifiques comme ceux des ouvriers non-qualifiés dans le secteur du papier/carton et du bois ainsi que ceux de type artisanal. Cependant, il est à noter que la part de ces projets jugés difficiles à concrétiser enregistre une baisse substantielle, passant de 54 % en 2019 à 53 % en 2021.
Il est à noter qu’une catégorie professionnelle présente de réelles difficultés de recrutement selon les employeurs : celui d’ouvrier non qualifié divers de type artisanal. Une denrée suffisamment rare, visiblement, qui fasse que ce domaine soit incorporé au top dix en Bourgogne Franche-Comté.
Enfin, petit focus sur l’année 2020, pour conclure. 31 % des établissements professionnels ont cherché à renforcer leurs effectifs de collaborateurs dont les trois quarts ont recruté autant que prévu et un sur dix a embauché plus que prévu.
Signalons, néanmoins, qu’un peu moins de 10 % des sociétés de la région ont finalement renoncé à leur recrutement. La crise sanitaire étant passée par là. C’est d’ailleurs ce que considère un employeur sur trois au terme de cette année quasi blanche pour l’emploi.
Thierry BRET
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L’épreuve des bilans débute pour Marie-Guite DUFAY (PS) : « C’est la vérité qui doit l’emporter aux régionales ! »
mai 17, 2021Elle l’aime ce territoire de l’Yonne, la présidente de la Région Bourgogne-Franche-Comté ! Et ses colistiers de la liste « Notre Région par cœur » le lui rendent bien ! Tous lui accordent leur entière confiance pour la voir renouveler son bail à la tête de l’institution qu’elle gouverne avec une main ferme contenue dans un gant de velours depuis six ans. Une photo de famille où l’on retrouve des visages connus du sérail politique. A l’instar de Nicolas SORET en chef de file, d’Isabelle POIFOL ou du sortant Gilles DEMERSSEMAN…
AVALLON : Satisfaite de se retrouver en un si beau cadre un tantinet bucolique et patrimonial, la présidente de l’exécutif régional ? Visiblement, oui ! Elle n’était d’ailleurs pas la seule à partager cet avis, lors de la présentation officielle de la liste « Notre Région par cœur » qui pourrait peut-être, si les suffrages lui reviennent favorables, la conforter durablement dans son rôle suprême : celui de « patronne » réélue de la vénérable institution.
La candidate socialiste, originaire de Franche-Comté, ne s’est nullement sentie étrangère dans le territoire le plus septentrional de sa contrée de prédilection. Elle y a retrouvé des figures connues et reconnues qui suivent avec passion ses combats depuis tant d’années. Des silhouettes familières qui la poussent à reprendre le leadership des forces de gauche (PS, PC, PRG et société civile) pour une seconde mandature consécutive.
Fustiger la folle course des alliances trompeuses…
C’est dans ce positionnement fédéraliste que s’est présentée celle qui fait nourrir de grands espoirs à toute une frange de citoyens qui se reconnaissent en ses valeurs, fondées sur l’humanisme et l’écoute. Même si la lutte sera âpre au bout de compte, sachant qu’aucune élection n’est jamais gagnée d’avance…
Fédéralisme, c’est l’un des mots clé de cette réunion de campagne. Peut-être l’une des rares qui sera organisée avec la présence d’un public d’aficionados en quantité restreinte car il semblerait que ces échéances électorales proposées dans un contexte sanitaire exceptionnel se fassent sans débats. Hormis, sans doute, ceux conçus sur les réseaux sociaux. Mais, est-ce vraiment la tasse de thé en matière de communication de Marie-Guite DUFAY ?
Fustigeant la folle course aux alliances de ses adversaires (allusion à peine voilée à la liste des Républicains et à son chef de file Gilles PLATRET qui a conclu des accords avec Debout la France et un mouvement écologiste), la présidente de l’exécutif a rappelé l’identité idéologique propre à la liste qu’elle conduit : une liste de gauche, point barre !
Seul bémol pour l’élue bisontine, elle aurait voulu un rassemblement comprenant toutes les grandes composantes de la gauche, unissant socialistes, communistes, radicaux et…écologistes sous la même bannière.
Mais, rétifs, ces derniers ne se rallieront pas à son projet, préférant faire cavalier seul, du moins pour le premier tour de ces élections se déroulant en deux épisodes, les 20 et 27 juin.
« Les Verts désirent vivre leur radicalité, explique la présidente sortante. Puis, se voulant rassurante auprès de l’assistance, « mais les ponts ne sont pas coupés pour autant : je ne désespère pas trouver un accord de principe en vue du second tour… ».
Pourtant, se serait-elle fait un peu prier pour conduire la liste, Madame la présidente ? Ses propos surprennent les observateurs de la sphère médiatique qui assistent à sa prise de parole.
« Je n’avais pas envie d’y aller, souligne-t-elle, mais je me suis sentie une responsabilité au niveau des forces de gauche… ».
Qualifiant son bilan de réussi (« nous avons fait du bon travail » martèlera-t-elle à maintes reprises), Marie-Guite DUFAY évoqua la dure réalité de cette fusion entre ces deux régions voisines qu’étaient autrefois la Bourgogne et la Franche-Comté. Un contexte d’harmonisation difficile qui fut réalisé dans l’intérêt des habitants.
La Région n’a pas à rougir de ses engagements…
Réalisant une analyse introspective des six années de mandature écoulée, la présidente de l’exécutif passa en revue les aspects régaliens de l’organisme institutionnel. Avec ce seul credo : harmoniser davantage vers le haut !
Au-delà de la crise sociétale imprimée par les Gilets jaunes ou celle, plus dangereuse inhérente à la COVID, la Région a dû s’employer à trouver des parades efficientes mais nécessaires pour en juguler les effets désastreux sur la vie économique.
« On a utilisé différents leviers pour développer les programmes de formation, explique l’intéressée qui revendique cette agilité et cette réactivité dans l’action. Nous avons mis en place des filets de sécurité pour protéger tous les acteurs du tourisme et de l’évènementiel mais aussi les étudiants ».
L’élue régionale rappellera en aparté comment elle a pu négocier l’achat de masques protecteurs dès les prémices de la crise pour les besoins des départements sans omettre l’anecdotique mésaventure de Bâle et de son tarmac où lui furent réquisitionnés par l’Etat lesdits masques !
Parmi les autres arguments positifs évoqués : le doublement de la rémunération des stagiaires, la création du fameux ticket de mobilité pour les salariés résidant en campagne et devant se rendre en zone urbaine pour y travailler, les gestes envers les agriculteurs dont les récoltes furent anéanties par les vagues de chaleur successives.
Reste l’emploi, parmi ces principaux items. Là aussi, la Région sous l’ère DUFAY a su se doter de nouveaux jalons qui forcément seront confortés dans le programme que la liste « Notre Région par cœur » entend bien développer en cas de réélection. C’est le cas notamment de l’hydrogène, des biotechnologies, de la métallurgie, de la mécanique, de l’horlogerie, de l’agroalimentaire.
Toutefois, la présidente n’en dira pas plus sur la stratégie à venir. Se promettant de revenir dans les huit territoires départementaux afin d’expliquer la méthodologie lui permettant d’amplifier le travail aux côtés de sa nouvelle équipe.
Une liste où se retrouvent des personnalités emblématiques de la politique départementale, à commencer par le premier d’entre eux qui ouvrira le ban en accueillant l’élue régionale, le président de la Communauté de communes du JOVINIEN et édile de Joigny, Nicolas SORET.
A 40 ans, ce dernier portera l’étendard de la gauche aux côtés de quelques indissociables partisans de cette union sacrée, gage de victoire par le passé.
Ainsi, n’est-on pas surpris de retrouver Isabelle POIFOL, ancienne adjointe à la culture de la Ville d’Auxerre sous le mandat de Guy FEREZ en seconde position, le nouvel édile d’Avallon, Jamilah HABSAOUI qui entre de plain-pied dans ces joutes régionales en quatrième de liste, le communiste et syndicaliste Patrick BLIN ou le conseiller régional sortant Gilles DEMERSSEMAN qui aimerait poursuivre l’aventure aux côtés de sa présidente. Histoire de solidifier un peu plus les liens que Marie-Guite DUFAY entretient avec l’Yonne ?
La liste « Notre Région par cœur » :
1) Nicolas SORET
2) Isabelle POIFOL,
3) Patrick BLIN,
4) Jamilah HABSAOUI,
5) Gilles DEMERSSEMAN,
6) Nathalie LABOSSE,
7) Christophe BEN ALI,
8) Sylviane TOULON,
9) José DA SILVA,
10) Béatrix ZEPPA,
11) Dominique BOURREAU,
12) Véronique CARRERE,
13) Sylvain QUOIRIN,
14) Joëlle GUYARD.
Thierry BRET
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Coup de pouce pour « Un coup d’avance ! » : Edgard GROSPIRON promeut le livre de Philippe CARPENTIER et Aurélie PEREZ
mai 12, 2021L’ouvrage cosigné par Aurélie PEREZ et notre collaborateur Philippe CARPENTIER, auteur de chroniques spécifiques à l’univers du management publiées sur le blog « 16h44 : la minute du manager » vient de recevoir un sérieux coup de boutoir promotionnel. Grâce à la complicité sympathique de l’ancien champion olympique de ski acrobatique, aujourd’hui consultant : le Haut-Savoyard Edgar GROSPIRON !
LILLE (Nord) : Paru à l’hiver dernier, l’opus concocté à quatre mains par notre chroniqueur managérial Philippe CARPENTIER (ancien cadre de la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne et aujourd’hui dirigeant du cabinet de consulting « Décider Juste ») et Aurélie PEREZ, coach en développement personnel, figure parmi les belles réussites livresques consacrées à la thématique de l’épanouissement personnel.
Pas étonnant que ce livre soit arrivé sur le bureau d’un autre consultant de renom, le champion olympique de ski acrobatique et triple champion du monde de la discipline : Edgard GROSPIRON.
L’ancien sportif, lauréat également de quatre coupes du monde de ski de bosses dans les années 1990, s’est brillamment reconverti en conférencier en entreprise pour évoquer un item qui lui tient particulièrement à cœur : la motivation des ressources humaines.
Chef d’entreprise aguerri (il est associé à un cabinet en stratégie de croissance auprès des PME), Edgar GROSPIRON qui a déjà donné plus de mille conférences aux quatre coins de l’Hexagone, a été interviewé par Philippe CARPENTIER afin d’alimenter son blog mensuel conçu pour apporter de nombreuses réponses aux décideurs économiques.
Le champion olympique aime les personnalités de l’Yonne. Il avait animé une soirée anniversaire pour le compte de la société NET.COM à Sens aux côtés de ses deux dirigeants, Brice BOREL et Thomas DA ROVARE, il y a quelques années de cela.
Alors à quand un ouvrage signé de ces trois spécialistes du management que sont Aurélie PEREZ, Philippe CARPENTIER et Edgard GROSPIRON ?
Thierry BRET
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Cette petite entreprise ne connaît pas la crise : L’Atelier de l’Immo en quête urgente de nouveaux négociateurs
mai 11, 2021Le profil idoine est le suivant. La TPE auxerroise recherche des personnes possédant de solides expériences dans la transaction immobilière. Et cette immodérée soif de se constituer un portefeuille clientèle et de biens qui ne demandent qu’à croître. Surtout que le secteur de l’immobilier n’a pas été impacté par les effets coercitifs de la crise dans notre contrée. Trop de Franciliens voulaient quitter la capitale…
AUXERRE : En matière d’emploi, la filière de l’immobilier demeure une valeur sûre en cette période de marasme économique. Même si les prémices d’une future embellie se font quelque peu ressentir.
Prenez à titre d’exemple, l’Atelier de l’Immo. Une entité professionnelle qui a pignon sur rue en plein cœur d’Auxerre. La structure pilotée par Julie GENEST croule sous les demandes les plus diverses se rapportant à la transaction de biens.
Majoritairement, ces besoins émanent de prospects franciliens désireux de reverdir leur existence en province, loin des miasmes de la capitale. D’autant que la pandémie et les confinements successifs ont laissé des traces quasi indélébiles dans les esprits.
Aujourd’hui, l’agence immobilière recherche deux nouveaux collaborateurs. Objectif : occuper dès que possible les fonctions de négociateurs sur un rayon d’action qui englobe Auxerre et sa grande périphérie.
La cible devant intégrer ses futurs portefeuilles se constituerait de potentiels acquéreurs parisiens en quête de leur Eldorado en proche province. Du pain béni pour celles et ceux qui feraient acte de candidature d’autant que la demande est plutôt florissante. De plus, les postes sont à pourvoir de suite.
Pour y prétendre, il suffit juste d’avoir la fibre intérieure et de croire en sa bonne étoile pour décrocher la timbale !
Thierry BRET
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La liste rose et verte de Sophie FEVRE et Christophe LAVERDANT mise sur son ancrage territorial sur Auxerre 1
mai 10, 2021Le canton d’Auxerre 1 ne manquera pas de candidats aux élections départementales, avec cinq binômes en lice pour briguer les voix des électeurs les 20 et 27 juin prochains. Figure emblématique du quartier des Rosoirs, l’élue socialiste Sophie FEVRE se lance à son tour dans la bataille. Elle sera accompagnée de l’ancien maire de Lindry, Christophe LAVERDANT…
AUXERRE : Outre les quartiers Ouest de la ville, le canton d’Auxerre 1 a pour particularité de comptabiliser près de la moitié de sa population sur trois communes de la périphérie auxerroise : Saint-Georges-sur Baulche, Lindry et Villefargeau.
Un maillage rural insuffisamment pris en compte par l’autre liste de gauche en présence, explique Sophie FEVRE : « il nous a paru essentiel d’avoir des candidats implantés sur l’ensemble du canton et non sur la seule ville d’Auxerre. Nous préférons donc présenter notre propre liste avec des personnes bien ancrées sur le territoire… ».
Une liste teintée rose et verte qui devrait faire concurrence sur le secteur, à celle née de l’union des gauches, faisant campagne de son côté sous la bannière « l’Yonne en commun » et sur laquelle souffle un air de jeunesse avec des suppléants de moins de 30 ans.
Engagée au MJS (Mouvement des Jeunes Socialistes), Mina MASDAN revendique à 24 ans un fort engagement politique, suivant en cela les traces familiales puisqu’elle n’est autre que la nièce de l’ancien édile auxerrois, Guy FEREZ. Son colistier, Joachim NATALI, 26 ans, a passé lui aussi toute son enfance au sein du quartier Saint-Siméon. Fervent militant contre toutes discriminations, il est aujourd’hui encarté à EELV (Europe Ecologie Les Verts). Sa présence sur la liste de Sophie FEVRE et Christophe LAVERDANT ne relève pas du hasard : « j’ai fait le choix d’aller à l’encontre de mon parti où je trouvais dommage de ne pas mettre assez en avant la jeunesse et la diversité ».
Un programme à forte orientation sociale et écologique…
A leur programme, de nombreux points à connotation écologique ou développement durable comme l’aide financière aux agriculteurs pour s’orienter vers une agriculture bio ou raisonnée, le développement des déplacements doux, ou le lancement, sur le modèle de la Convention nationale sur le climat, d’un équivalent départemental pour créer un plan pluriannuel de transition écologique départemental. La santé et la solidarité ne sont pas en reste, avec notamment la création d’un RSA pour les jeunes de moins de 25 ans, le sauvetage de la médecine de proximité, le développement de modes de garde pour la petite enfance ainsi que la création d’une véritable politique de mobilité des seniors et de maintien des personnes âgées à leur domicile.
Parmi les autres points incontournables qu’ils défendront lors de la campagne : le refus de la fermeture de tout collège, l’amélioration de l’habitat collectif et des infrastructures routières, le renforcement de l’aide aux communes. Par ailleurs, refusant de voir s’amplifier la fracture numérique constatée lors des confinements successifs, les candidats de cette liste souhaitent également faire financer par le département l’achat d’un ordinateur pour tout collégien rentrant en classe de sixième.
En cas de victoire, les deux prétendants aux fauteuils départementaux misent sur leur ancrage de terrain pour des rencontres régulières avec les maires des communes concernées ou les habitants du canton. Avec l’objectif déclaré de faire avancer plus vite les dossiers financés, en partie par le département.
Dominique BERNERD
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