C’est sûr, ils se sont prêtés au jeu avec beaucoup de délectation ! Une semaine durant, sans renâcler ou presque ! Une façon originale de tomber les masques au sein du petit groupe, de se sentir en phase avec soi-même et de gagner davantage de confiance en soi, le grand dada actuel des coaches qui accompagnent la recherche d’emploi pour des personnes parfois désarmées face aux pièges de la quête d’un job. La Maison de l’Emploi de l’Auxerrois et le PLIE a bien fait les choses dans le cadre de ce contrat de ville : organiser une action collective de remise en question, filmée et scénarisée. Insolite et réussie !

AUXERRE : Idée de base du projet : réaliser de courtes capsules vidéo avec les candidats volontaires d’une durée de deux à trois minutes maximum pour se présenter individuellement face caméra à un employeur dans le cadre d’une recherche d’emploi ! Pas si simple à exécuter déjà en l’état sur le papier ! Pour corser les choses, les responsables de la Maison de l’Emploi de l’Auxerrois et du PLIE – ils ne sont jamais à court d’idées pour faire bouger les lignes – ont décidé de pousser le bouchon un peu plus loin, en décidant de préparer en amont ses futures séances vidéo avec le concours de la Ligue de l’Enseignement et d’autres partenaires, interpellés par l’initiative. Louable, n’en doutons pas !

De fil en aiguille, le projet prend de l’amplitude et…de l’ambition. Vient se greffer à cela des cours de théâtre ! Logique pour travailler sa diction, sa gestuelle et sa respiration surtout quand on doit faire face à l’objectif d’une caméra. Chemin faisant, les dix candidats de cette session unique qui en appelle forcément déjà des suivantes à l’avenir ont été immergés ensuite dans les arcanes techniques du cinéma ; depuis la prise de vue et les cadrages, à la gestion du son et de la lumière.  

C’est là que le responsable de la société « Les Films du Hamac » Axel MARTIN entre en lice. Nouvellement arrivé à Auxerre, le jeune homme tire les marrons du feu avec sa caméra en suivant durant plusieurs jours ce petit groupe qui ne se connaissait pas au début de sa rencontre et qui petit à petit va tisser des liens très étroits.

Une présentation devant les entrepreneurs le 11 décembre à Auxerre

C’est en visitant le magasin « KIABI » à Auxerre, partenaire du projet, que les premiers tours de manivelle furent tournés : les dix candidats y choisirent devant la caméra des vêtements leur permettant d’être à l’aise dans la réalisation de ce projet. Le « making off » se préparant judicieusement en parallèle des futurs enregistrements de présentation.

Ensuite, ce fut la Maison de la Coiffure pour l’aspect relooking et visagisme ! Les bribes de vidéos se sont poursuivies en insistant sur le savoir-être plutôt que le savoir-faire. Un précieux documentaire qui sera présenté le 11 décembre dans l’une des salles du cinéma CGR à Auxerre, devant un parterre de…chefs d’entreprise !

« Huit de nos dix candidats proviennent des quartiers prioritaires de la ville, confie Adeline BACHELLERIE, directrice et facilitatrice de Clauses Sociales, réseau collaborant avec la Maison de l’Emploi locale, ils ont été envoyés par des prescripteurs auxerrois. De toute génération et de toute culture, le groupe a pu partager des choses intéressantes durant cette semaine très spéciale… ».

Valoriser les décrocheurs et demandeurs d’emploi…

Quant à la dizaine de vidéos, celles dévoilant la personnalité de chacune et chacun des candidats, elles seront déposées dans un second temps sur une chaîne privée You Tube créée par la Maison de l’Emploi. Un QR Code sera mis à disposition des employeurs intéressés par l’inventive initiative afin de pouvoir les visionner à satiété.

La chaîne sera opérationnelle dès la mi-décembre.

« On veut que les employeurs soient interpellés positivement et de manière différente à la vision de ces images, ajoute Wilfrid RICHEBOURG, directeur du PLIE Auxerre, ils seront choisis selon leurs besoins et leurs envies… ».

Un concept insolite qui devrait peut-être plaire aux employeurs en leur proposant une formule de présentation inhabituelle. Une belle occasion de valoriser des décrocheurs de l’emploi, des intérimaires ou des seniors menacés par la précarité issue du manque d’employabilité. Un suivi sera assuré après cette opération et le contact sera maintenu avec les organisateurs de la manifestation. Elle ne demande qu’à être poursuivie en 2026 !

Thierry BRET

Des « Casques bleus » opérationnels dans l’Yonne ?! Oui, aussi curieux que cela puisse paraître dans les faits, cela existe bel et bien ! Leurs interventions ne se limitent pas uniquement à notre territoire puisque leur zone d’influence concerne la totalité de la Bourgogne Franche-Comté, grâce à un GPA, un Groupement de Prévention Agrée et l’Hexagone. Mais que l’on ne s’y méprenne pas, ces « Casques bleus » là ne sont nullement mandatés par les Nations Unies même si leurs missions sont tout autant salvatrices et bienveillantes à l’égard des entrepreneurs en difficulté…

AUXERRE: L’atmosphère se veut plutôt studieuse. La grande salle de réunion du nouveau complexe « Octopus » de la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne voit la totalité de ses sièges occupés, autour de tables disposés en « u », par celles et ceux de ces entrepreneurs qui se sentent concernés par la présentation thématique du soir. Une immersion parmi les « Casques bleus » ! Pas ceux qui représentent les forces diplomatiques des Nations Unies, envoyées partout sur la surface du globe pour s’interposer quand elles le peuvent lors d’un conflit militaire, mais bel et bien ceux qui portent les couleurs de la solidarité et de l’entraide à l’échelon hexagonal, vu sous le prisme des entrepreneurs eux-mêmes. Des « Casques bleus » dont le symbole trône en version miniature et plastifiée devant chacun des invités de cette soirée découverte. Un petit casque de chantier au coloris bleu azur rappelant le côté protecteur de la structure, un Groupement de Prévention Agrée, soit un GPA. Un concept soutenu par les services de l’Etat, la Région Bourgogne Franche-Comté et naturellement les chambres consulaires.

La genèse de ce concept vertueux est simple : « aucun entrepreneur ne devrait traverser seul les tempêtes ». Prononcée en guise de préambule, la petite phrase qui n’avait rien d’anodine aura permis à la responsable départementale de la jeune structure, Peggy PRINCE, de planter le décor, avant de laisser la parole au coordinateur régional, Bernard HENNEQUIN, ayant effectué le déplacement depuis Dijon pour animer cette soirée de présentation à destination des chefs d’entreprise icaunais mobilisés.

Des « sentinelles » aptes à l’altruisme et à l’écoute

Quelles sont les missions spécifiques de cette variante départementale des « Casques bleus 89 » ? Il n’aura suffi à la charmante Peggy (elle est aussi très investie au sein de la CPME) que de quelques minutes pour brosser le morphotype de cette entité déjà fonctionnelle sur notre territoire, avec sept personnes faisant office de « sentinelles » sur la vigilance à accorder aux entrepreneurs en grande difficulté.

« Ce sont des femmes et des hommes engagés bénévoles qui ont choisi de mettre leurs expériences, expertises et leur temps au service de ces décideurs économiques en proie à des difficultés ; on les appelle des « sentinelles ». C’est plus qu’un titre car il s’agit de répondre aux besoins d’un entrepreneur en détresse (solitude, surcharge mentale, etc.), c’est également offrir une présence, une main tendue, sans jugement avec bienveillance. Tout en agissant dans le respect humain et de la confidentialité… ».

Toutefois, les « sentinelles » ne sont pas là pour sauver. Un point important que Peggy PRINCE expliquera : « elles sont là pour soutenir, comprendre et écouter… ».

Un appel a donc été lancé lors de cette soirée découverte auprès des entrepreneurs invités à rejoindre à l’issue de cette présentation détaillée ce réseau altruiste et solidaire.

Un dispositif ouvert à tous les entrepreneurs

Satisfait de la présence du grand nombre d’auditeurs, Bernard HENNEQUIN, coordinateur régional, fit l’historique détaillé de ce dispositif humaniste apparu en 2016, après le suicide d’un entrepreneur originaire du Territoire de Belfort ayant eu à subir les affres d’un contexte économique complexe. Avec le concours de la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises (CPME) de Franche-Comté, dont il est membre, ce concept d’entraide fut alors construit.

« Notre ambition était uniquement franc-comtoise à l’origine, souligne l’orateur, mais on a très vite compris que d’autres partenaires dont la FFB (Fédération Française du Bâtiment) qui possédait déjà des systèmes de veille sociologique ou APESA étaient intéressées par notre démarche avec la possibilité de rencontrer un psychologue gracieusement lors de cinq séances… ».

L’agrément régional suivra. Il existe à date huit GPA en Bourgogne Franche-Comté qui bénéficient du soutien financier de la Région. Le GPA de l’Yonne est donc le dernier né de cette belle famille solidaire, depuis juin 2025.

Ce sont les employeurs en difficulté qui viennent vers ces structures. « Ce dispositif est basé sur l’écoute, ajoute Bernard HENNEQUIN, on travaille toujours avec un binôme ce qui nous permet d’avoir un regard croisé lors d’un entretien dans l’entreprise… ».

120 bénévoles interviennent déjà en Bourgogne Franche-Comté pour le traitement de dizaines de dossiers. Ce qui montre l’état de santé mentale des chefs d’entreprise.

« Malheureusement, la courbe est exponentielle et cela va crescendo, constate amèrement l’interlocuteur. Il est nécessaire d’intervenir le plus tôt possible mais c’est très difficile pour arriver très tôt sur leurs problématiques… ».

S’inquiéter de l’état mental du dirigeant est l’une des priorités de ces « Casques bleus ». Une priorité qu’il est important de déceler dès le premier rendez-vous. Aujourd’hui, 20 % des dossiers suscitent un déclenchement d’aide auprès des services psychologiques offerts par l’APESA.

Des données chiffrées sont remises régulièrement au service préfectoral.

« Il est important que le préfet ait une vision réelle de la situation économique de son territoire ».

Les bénévoles reçoivent de leur côté beaucoup de communication et de la formation, y compris au niveau de la charge psychologique. Ce dispositif est ouvert à toutes les entreprises sans distinction. On le voit la mission des « Casques bleus », toute méritoire qu’elle est, ne fait que commencer sur le département de l’Yonne. Louable, elle trouvera très vite sa place pour tenter de sortir de l’ornière des entrepreneurs de plus en plus confrontés à la charge mentale et aux difficultés économiques, financières et administratives. Le lot de tout entrepreneur aujourd’hui…

Thierry BRET

Double évènement que celui-ci ! Non seulement, la grande famille de l’ovalie avait convergé du côté de Migennes pour y inaugurer la flamboyante « Maison du rugby », en présence du président de la FFR, Florian GRILL, le vendredi 03 octobre, mais en outre, il était question de récompenser l’honorable parcours des « P’tites Lyonnes » parmi l’élite du rugby féminin bourguignon-franc-comtois. A cette occasion, les jeunes femmes, finalistes la saison dernière en régionale à X catégorie junior, devaient être distinguées par deux de leurs partenaires, TotalEnergies et le journal du « Midi Olympique » en recevant une dotation d’équipements…

MIGENNES : Bel évènement que celui-ci pour les férus de l’actualité rugbystique de notre territoire ! D’une part, le président de la Fédération Française de Rugby Florian GRILL devait se déplacer dans le « Middle Yonne » à Migennes pour y inaugurer les nouveaux locaux de la Maison du rugby en  présence des autorités régionales et départementales ; d’autre part, l’un des fleurons féminins de la discipline vue de notre contrée, les « P’tites Lyonnes », devait recevoir une belle distinction, saluant l’excellence de la saison écoulée, avec une méritoire place de finaliste au terme de l’époustouflante saison 2024/2025, dans la compétition régionale à X catégorie junior.

Huit clubs de notre contrée récompensés !

Composées de joueuses licenciées dans différents clubs du département le plus septentrional de la Bourgogne, cette équipe a su faire preuve de courage, de combativité et de dépassement de soi pour accéder sur le podium régional.

Dans le cadre des actions réalisées en faveur du rugby amateur, le directeur régional du groupe TotalEnergies Bourgogne Franche-Comté, Vincent GAFFARD, avait effectué le déplacement en terre icaunaise. Une relation forte et fidèle entre les valeurs de l’ovalie et l’entreprise qui remonte à plusieurs années déjà. Parmi ces valeurs, on pense immanquablement au respect de l’autre, la solidarité, le fair-play, le goût de la performance, l’identité du terroir.

« Depuis 2023 et la Coupe du Monde en France, TotalEnergies, en partenariat avec Midi Olympique, récompense les clubs amateurs qui ont brillé sur la scène régionale, explique Vincent GAFFARD. Cette année, huit clubs de Bourgogne Franche-Comté ont été récompensés pour leurs résultats – quatre chez les hommes et quatre chez les filles dont l’équipe des « P’tites Lyonnes » ».

Des partenariats tous azimuts dans le milieu de l’ovalie !

Il est vrai que la structure entrepreneuriale a multiplié les partenariats avec le monde rugbystique au fil de ces récentes années. Fin 2023, TotalEnergies a finalisé un partenariat avec la Ligue Nationale de Rugby (LNR) jusqu’au terme de la saison 2025/2026. Avec à la clé, une présence accrue dans le Top 14 et le soutien au développement de la Pro D2 qui connaît également une belle effervescence dans le cœur des spectateurs, notamment avec la présence dans ce championnat de l’USON, le club de Nevers.

L’année suivante, TotalEnergies remettait le couvert sur sa lancée, s’engageant avec la Fédération Française de Rugby jusqu’en 2028 en devenant le partenaire officiel de toutes les équipes tricolores à XV et à VII, féminines et masculines ! Quant au rugby amateur, il n’a pas été omis pour autant. La compagnie multi-énergies accompagne la FFR aux quatre coins de l’Hexagone et à tous les niveaux, soit auprès des ligues régionales, comités départementaux et même les clubs. Un sacré plus orienté vers la jeunesse !

Voir se développer le rugby féminin en France

Quant aux jeunes filles de l’équipe des « P’tites Lyonnes », elles ont reçu des mains de leurs partenaires et dans le cadre du « Challenge Rugby Amateur » un jeu de 25 maillots, autant de chasubles, de ballons, de gourdes et du matériel d’entraînement, preuve concrète de cet engagement. Ce soutien a été fortement apprécié par les représentants des institutions rugbystiques dont Florian GRILL qui a rappelé « le solide partenariat qui lie TotalEnergies et le monde du rugby », mais aussi par le président de la Ligue régionale, Christian POULALIER et le président du Comité départemental de l’Yonne, Fabien LEBIAN. Tous aspirent à voir le rugby féminin continuer à se développer en France et dans nos régions. L’idéal avant la prochaine échéance planétaire avec la Coupe du Monde 2027 accueillie aux antipodes en Australie !

Thierry BRET

C’est toujours un évènement. L’un de ceux que l’on biffe volontiers par intérêt sur son agenda. Surtout quand on est un représentant d’une collectivité, maire ou adjoint, de notre territoire. Ou à la tête d’un organisme décisionnaire. Le SDEY, une institution ? Plus que cela, en vérité, c’est un laboratoire d’idées, un « think tank » comme le disent les férus des anglicismes et du marketing à outrance pour faire bien où l’on aime à se retrouver lors de rendez-vous ponctuels à l’année afin de se nourrir de réflexions pertinentes et du partage des expériences vécues. En cela, les Assises 2025 du Syndicat départemental d’Energies de l’Yonne n’auront pas dérogé à la règle, s’intéressant à la consommation énergétique et au développement de la chaleur renouvelable.

MONETEAU : Il nous revient à chaque automne avec son lot de conférences pédagogiques, d’intervenants spécialisés, de questionnement à n’en plus finir sur les enjeux de demain, d’éthique et de déontologie aussi avec les prestations orales de philosophes qui savent jouer avec les mots et les idées à l’instar de l’excellente Laurence VANIN, une habituée de ce rendez-vous ; de ceux qui se rapportent au premier degré à la transition énergétique. Ce moment fort n’est autre que la déclinaison des « Assises de l’énergie ». Si elles n’existaient pas, il faudrait coûte que coûte les inventer tant leurs thématiques vulgarisées le plus possible esquissent des pistes de réflexion utiles et pragmatiques pour les représentants des collectivités territoriales qui y participent. Et en ce sens, cette nouvelle édition 2025 n’a pas manqué de respecter la tradition de cette manifestation qui s’étire sur une grande partie de la matinée : entre témoignages, avis d’experts, interrogations du public.

Bel évènement que celui-là, glissera en substance en descendant de son pupitre Laurence VANIN, devenue une inconditionnelle de cette rencontre parfois futuriste dans ses interprétations.   

Le témoignage de Monéteau en guise de hors d’œuvre

Une autre personnalité qui est ravie de l’opportunité de se retrouver là : l’édile de Monéteau, Arminda GUIBLAIN ! Elle ouvrira le bal, comme le veut la tradition, de cette édition. A la tribune, élégamment vêtue de rose, la conseillère départementale de l’Yonne ne cache pas sa satisfaction à accueillir cette année encore à l’Espace Skénét’eau le fameux évènement.

« Il est impératif que les collectivités réalisent des économies d’énergie, dira-t-elle en substance devant une assistance à l’écoute, nos champs de fonctionnement augmentent. Avec le SDEY, la commune que je dirige a pu changer son éclairage public il y a de cela trois saisons, nous avons réalisé de belles économies malgré la hausse des tarifs énergétiques. Une économie de 90 000 euros réalisée, tout de même ! ».

Un maire qui n’hésite pas à laisser l’éclairage allumé la nuit, dans un esprit de sécurisation et de confort envers ses administrés. Poursuivant l’énumération des exemples de réduction des coûts énergétiques sur sa commune, Arminda GUIBLAIN ajouta que les bâtiments de la localité avaient subi également une cure d’amaigrissement sur les dépenses en énergie.

« C’est le cas du groupe scolaire Jean-Jacques Rousseau, ce qui a permis d’apporter davantage de confort à nos élèves et à nos enseignants, précisera-t-elle. On essaie de trouver des pistes avec le SDEY pour changer les usages et les pratiques… ».

Le rôle prépondérant de la FNCCR à l’échelle hexagonale

Une excellente entrée en matière à ce programme plutôt dense, devant s’achever aux alentours de 13 heures. Deux tables rondes constituaient le gros morceau de ce menu appétissant pour les férus d’explications techniques. La première se rapportant à la découverte des réseaux de chaleur, la seconde permettant de mieux appréhender les systèmes existants au niveau des objets connectés. Des travaux qui étaient suivis par le président de la FNCCR, la Fédération nationale des Collectivités Concédantes et Régies, le maire de la ville de Chinon en Indre-et-Loire, Jean-Luc DUPONT, président de la Communauté de communes de Chinon et président du SIEIL, le Syndicat intercommunal d’énergie d’Indre-et-Loire. On aura noté parmi les autres personnalités, les présences du sénateur de l’Yonne, Jean-Baptiste LEMOYNE, l’ancien parlementaire du bloc des Républicains, Guillaume LARRIVE ou encore le président du Département de l’Yonne, Grégory DORTE.

Vint le moment où Jean-Noël LOURY s’avança à la tribune pour ouvrir la session de manière officielle cette treizième édition. Une fois, le son dans le micro revenu.

« Je salue la présence du nouveau président de la FNCCR, débuta l’orateur à l’aise lors de son intervention, et rappeler l’importance de cette organisation : elle est un acteur majeur du service public local de l’énergie en France aux côtés des syndicats départementaux comme le SDEY. Elle est une force collective qui fédère et défend nos intérêts communs auprès des instances nationales et européennes. Source d’expertises, elle est aussi un relais précieux pour accompagner les syndicats et à travers eux, l’ensemble des communes… ».

Un juste équilibre en transition et approvisionnement

Ces Assises 2025 se déroulent dans un contexte complexe où l’énergie est au cœur des préoccupations et des débats à l’échelle internationale. « La sécurité énergétique est un enjeu mondial, souligna Jean-Noël LOURY en citant les problématiques actuelles liées aux crises successives et diverses, qu’elles soient géopolitiques, économiques ou énergétiques. La France doit faire face à cette réalité comme l’ensemble de l’Europe. Il faut trouver le juste équilibre entre la sécurité de l’approvisionnement et la transition écologique, et surtout la maîtrise des coûts… ».

Des Assises qui positionnent favorablement le poids et le rôle des collectivités territoriales dans la maîtrise des coûts et qui dépassent les frontières du département. La présence de plusieurs personnalités venant d’autres territoires l’a attesté, manifestement.

En l’espace de treize ans, cette manifestation annuelle est devenue un lieu d’échanges et de dynamique collective, en partageant les expériences, en prenant du recul et en recensant les pistes d’actions à entreprendre dans l’intérêt des collectivités et de leurs habitants. « La force de ce rendez-vous, c’est son caractère concret et accessible, insista Jean-Noël LOURY, devant une salle comble. C’est aussi l’occasion de rappeler que l’énergie constitue le carburant de notre modèle économique. Des exemples ? La production, les déplacements, le travail… ».

Une énergie dont la consommation se situe au cœur des préoccupations quotidiennes à l’instar de la gestion des bâtiments, du chauffage, d’éclairage public ou de nouvelles technologies.   

La reprise en main par les opérateurs privés sur les bornes

En 2024, plusieurs items avaient été explorés lors de ces travaux : l’autoconsommation et les coopérations territoriales. Avec la SEM Yonne Energie, le SDEY a pu créer en janvier 2025 une PMO, soit une « personne morale organisatrice » présidée par Richard ZEIGER. Il avait été également question de la sobriété énergétique, un terme très à la mode dorénavant qui permet aux communes de mieux maîtriser leur consommation. Face à la recrudescence des demandes émanant des collectivités, le Syndicat a procédé au recrutement d’un cinquième conseiller en économie partagée cette saison. Quant à la mobilité durable et la réflexion autour de la pose des bornes de recharge, elles restent d’actualité dans les bureaux directionnels de l’institution.

« Sur cette question des bornes, rebondit le président du SDEY, comme j’ai pu vous l’expliquer à de maintes reprises, nous avons commencé le travail de rationalisation du réseau de bornes sur notre territoire. L’objectif est de laisser progressivement les opérateurs privés reprendre la main de ce sujet. Certes, nous en étions les initiateurs mais le SDEY n’a pas de vocation commerciale. Nos crédits seront dorénavant mobilisés vers d’autres pôles d’intérêt, au service des collectivités… ».

Autant de thèmes de réflexion qui ont été débattus ensuite lors des tables rondes et qui trouveront leur prolongement naturel dans les territoires afin de les mettre en application.

« Depuis une dizaine d’années, un mouvement collectif s’est enclenché, constate Jean-Noël LOURY, dans le sens de l’optimisation de cette transition énergétique. A chaque édition, nous prenons soin de réaliser des enquêtes de satisfaction et elles nous permettent de comprendre les besoins et votre intérêt… ».

Preuve que le SDEY n’est plus dans une phase de découverte avec ces assises mais bel et bien dans la consolidation et la maturité, nourrie par l’ensemble de ces échanges. Avec des Assises riches en interventions et en expériences…

Thierry BRET

Novateur. Le concept l’est réellement. Le bailleur social DOMANYS s’est donc engouffré tout naturellement dedans. Il profitera d’une rencontre conviviale, accueillie dans la résidence étudiante Denfert Rochereau à Auxerre lundi soir pour le présenter publiquement. Il s’agit d’un nouveau service d’équipements partagés mis à la disposition des locataires fréquentant cette résidence. Un service porté avec l’appui des « Biens en Commun »…

AUXERRE : C’est une question de bon sens. Né de cette volonté de mutualiser le plus largement possible l’utilisation des objets, au même titre que le partage de bicyclettes et d’automobiles. Un concept qui est étendu à d’autres services et objets dont nous avons besoin dans notre quotidien. Nous ne les possédons pas nécessairement chez soi. Cela peut concerner, pourquoi pas, un aspirateur, une perceuse, un appareil à raclette ou toute autre chose encore !

Inspiré par ce constat, le bailleur social icaunais, DOMANYS, dévoilera ce soir une toute nouvelle initiative lors d’un moment convivial, vécu en présence des habitants de la résidence étudiante Denfert Rochereau à Auxerre.

Un « apéro partagé » fort sympathique pour mieux s’approprier ce service plus, organisé autour de la pose de deux casiers à l’estampille du dispositif des « Biens en Commun ». Deux casiers désormais fonctionnels, l’un dans la capitale de l’Yonne, l’autre à Sens, la sous-préfecture la plus septentrionale du territoire.

Soutenu par l’ADEME et le Fonds de soutien à l’innovation de la CGLLS (Caisse de garantie du Logement Locatif Social), le projet a été réalisé grâce à l’implication des responsables de DOMANYS dont sa directrice Karine LASCOLS. Il permettra à près de 120 foyers de pouvoir louer des objets du quotidien au lieu de les acheter. Une idée résolument astucieuse, économe et pratique. Une autre manière de consommer plus durable, bien meilleure pour le pouvoir d’achat !

Conclusion de Karine LASCOLS à propos de cette judicieuse initiative : « On se donne deux à trois ans pour voir si on arrive à faire bouger les lignes, la façon d'utiliser ces équipements et installer ces nouvelles façons de faire... ».

Thierry BRET