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La mobilité électrique ne peut plus attendre : le « E Day » permet aux décideurs économiques de mieux l’anticiper…
octobre 31, 2020Le tissu industriel de l’automobile se situe aujourd’hui à la croisée des chemins. Alors que le secteur a été fortement touché par les incidences de la crise sanitaire, ce segment de l’activité économique doit s’engager vers une démarche titanesque qui vise à révolutionner le marché. Celui qui nous prépare à la vulgarisation du véhicule électrique et, à terme, de son corollaire, le véhicule autonome…
DIJON (Côte d’Or) : On ne parle plus que de cela dans les chaumières. Normal, car la France a fait le choix d’une relance verte dans le domaine de l’automobile. Les observateurs de cette spécificité ont pu encore le constater de visu lors du récent évènement régional, « E Day », consacré à la mobilité électrique et concocté sur le circuit de PRENOIS. Une animation dont la programmation avait été articulée par Bourgogne Franche-Comté Mobilité Electrique et sa cohorte de partenaires institutionnels et entrepreneuriaux. Dont le groupe EDF BFC.
Il est vrai que le sujet mérite de l’intérêt et ne peut susciter que de la curiosité. De la part de la filière industrielle, elle-même. Mais aussi des collectivités territoriales qui se sont déjà engouffrées vers la mobilité énergétique de demain. On ne compte plus les initiatives portées par des municipalités pour verdir leur parc automobile et le rendre développement durable en termes de réduction de la consommation d’énergie.
Le monde politique s’en est également mêlé adroitement. Dernièrement, le plan de relance dévoilé par le président de la République Emmanuel MACRON faisait la part belle à ces véhicules électriques qui se positionnent désormais au cœur de la stratégie de l’industrie automobile nationale.
Cette mobilité électrique dont tout le monde vante les bienfaits représente, il est vrai, une filière d’excellence pour la reconquête de la souveraineté technologique industrielle du pays. Une pièce qui s’apparente comme maîtresse dans l’échiquier des réponses économiques et environnementales à apporter à brève échéance à l’Hexagone.
Promouvoir et anticiper un nouveau modèle économique…
D’ailleurs, Robert POGGI, président de Bourgogne Franche-Comté Mobilité Electrique, vénérable institution portée sur les fonts baptismaux par l’une des figures emblématiques de cet item dans la région (Thierry BROSSIER), devait le rappeler lors de l’inauguration de cet évènementiel d’importance. Pour lui, « il est nécessaire de mettre tout en œuvre pour promouvoir la mobilité électrique au sein de notre région, en accompagnant notamment son déploiement et en valorisant les actions entreprises par ses partenaires… ».
Ce fut chose faite lors de ce rendez-vous qui réunira pléthore de professionnels du secteur automobile. Soit les industriels et les artisans, de prime abord, mais aussi les collectivités locales, en pleine mutation sur ce sujet.
Derrière chaque réunion déclinée sur une journée complète, il y eut la volonté de transmettre un savoir, une information utile, une compréhension pour découvrir tous les enjeux de cette filière novatrice qui se développe sur un rythme de croisière effréné. Une manière sans doute judicieuse, voire astucieuse, de se poser les bonnes questions, d’y répondre avec le concours d’une noria d’experts et de spécialistes, afin de mieux anticiper le marché et ses évolutions…La transition énergétique inhérente à la mobilité électrique n’attend plus !
Thierry BRET
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Paul GRISONI intervient à HEC Paris : huit thèmes pour inculquer la notion de confiance aux étudiants
octobre 28, 2020Sportif de haut niveau - le garçon peut s’enorgueillir d’être vice-champion du monde de parachutisme en vol relatif à quatre -, le Marseillais le plus connu de l’Yonne (il est l’un des développeurs de la discipline sur notre territoire aux côtés du team Paris Jump sur l’aérodrome de Saint-Florentin/Chéu) est aussi un fin pédagogue. Sa récente intervention face à des étudiants se déroulait à Paris en présence de celles et ceux qui suivent les cursus de polytechnique et HEC. Le thème de la conférence : « Comment réagir face à l’échec ! »…
PARIS : Voilà un item majeur de notre actualité anxiogène : l’échec et la réussite ! Un double parallèle qui prend désormais toute son ampleur et sa résonance avec la situation conjoncturelle à la fois dans sa sphère sociologique et celle de l’économie.
L’auditoire de cette causerie passionnante n’était autre que de brillants étudiants qui fréquentent l’école polytechnique HEC de Paris. L’intervenant, un personnage haut en couleur qui possède un palmarès suffisamment étoffé pour en faire l’un des grands du sport français, Paul GRISONI, dit « Polo », pour les amis !
Le vice-champion du monde de parachutisme en vol relatif à quatre (double vainqueur de la Coupe du Monde de la spécialité et double titré aux championnats européens) animait une conférence à l’invitation de l’établissement pédagogique sur une thématique propre à motiver les têtes bien remplies de son assistance : « Qu’est-ce que la compétition de haut niveau peut apporter au sein de l’entreprise ? ».
Avec en filigrane, ces fameuses notions de réussite et d’échec qui parsèment l’existence humaine quelle que soit son niveau d’étude et ses aptitudes professionnelles à les accomplir.
Une règle à suivre en huit points pour trouver la plénitude intellectuelle…
S’appuyant sur ses expériences multiples, Paul GRISONI fit face à cent-vingt étudiants dont 116 avaient effectué le grand saut dans les airs avec le champion en guise d’accompagnateur pour répondre à la noria d’interrogations.
Seize fois champion de France, le parachutiste dévoila les facettes subtiles du vol relatif tant au niveau de ses aspects sécuritaires que techniques. Sans omettre le mental, le fil d’Ariane de cette discipline qui se pratique à près de quatre mille mètres parmi les nuages. Bien évidemment fut abordée l’inéluctable gestion du stress. Ainsi que les trous de mémoire qui peuvent survenir en plan de vol dans les airs !
Puis, s’attardant sur les faits marquants de sa longue carrière sportive, Polo GRISONI déclina sa conversation en huit chapitres devant des étudiants passionnés.
Parmi ces items : la notion du temps qui passe (très vite), la notion de plaisir, l’écoute de soi dans l’esprit que « les conseilleurs ne sont pas les payeurs », se plonger dans l’action sans l’once d’une hésitation, l’état d’esprit avec la formule suivante : « On ne gagne pas quand on a peur de perdre et on a rien à perdre et tout à gagner… ». Il y eut aussi la volonté et la détermination, l’absence de regrets en faisant de son mieux, et, enfin, tirer les leçons de l’échec pour mieux rebondir, voire progresser.
Des grandes lignes méthodologiques qui furent accueillies avec une bienveillance studieuse par ces étudiants d’HEC Paris qui n’en espéraient pas tant !
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Renforcer les liens entre élèves et enseignants : pour que le goût de l’école ne périclite jamais…
octobre 27, 2020Il n’est pas exclu de réitérer l’expérience ; celle qui a été vécue avec succès aux derniers jours de l’été à Vauban. Le principe des vacances apprenantes avait été jugé très positif à l’époque par le corps administratif du lycée hôtelier de l’Yonne. Un motif de satisfaction qui pourrait trouver une suite légitime dans la durée…
AUXERRE : L’expérience pédagogique avait séduit les classes lors de l’ultime semaine du mois d’août. Leurs élèves comme leurs enseignants puisque toutes ces sections scolaires présentaient des effectifs plutôt bien fournis malgré la période propice au farniente.
S’appliquant aux classes de première et de terminale, mais aussi à celles et ceux qui fréquentent les cours les menant au CAP, le processus intégré au programme de soutien scolaire imaginé par le ministère de l’Education nationale avait reçu un écho favorable de la part de la responsable de l’établissement Capucine VIGEL.
L’initiative aura permis de rassurer et de redonner le goût d’apprendre aux élèves parfois dubitatifs et perturbés après de longues semaines de confinement.
Chaque jour, des cours de français avaient été mis en place afin de retrouver les indispensables règles de communication après cette longue coupure relationnelle.
S’appuyant sur un retour à l’apprentissage teinté de jeux et de partage, les enseignants mobilisés à la réussite de ce projet avaient multiplié les initiatives ludiques et conviviales autour d’ateliers de cuisine et de service, mais aussi des techniques professionnelles en petite enfance.
Preuve que le système fut apprécié de tous : les futurs bacheliers devaient préparer un repas à partir d’une fiche technique qu’ils ont eux-mêmes réalisé par informatique. Le lendemain de cette expérience pédagogique, c’était au tour des élèves de CAP d’exploiter cette fiche afin de créer un repas. Ces agapes placées sous le sceau du partage devaient réunir enseignants et élèves, un vrai symbole d’harmonie, il est vrai.
Un temps convivial ô combien nécessaire en ces moments délicats qui auront permis de renforcer les liens entre les élèves et avec leurs enseignants qui leur transmettent le savoir.
Normal qu’en cette période troublée où l’on évoque le possible renvoi des collégiens et des lycéens chez eux à cause de la propagation du coronavirus que des liens se renforcent entre les diverses strates de l’éducation pour contre balancer des décisions parfois brutales à encaisser. C’est à ce prix que se maintiendra durablement la soif inextinguible d’apprendre…
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Eviter le coup de mou en surmontant les difficultés : la CCI apporte les clés pour résoudre les problèmes
octobre 21, 2020Pendant la crise sanitaire, les formations se poursuivent ! C’est en substance le message fort qu’a voulu délivrer la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne aux entrepreneurs ayant soif de connaissances. Onze d’entre eux ont assisté le 15 octobre à la présentation de quatre nouveaux cycles pédagogiques proposés par les services ad hoc de l’organisme consulaire…
AUXERRE : Présentées et dispensées par Loïc CHEVALLARD, partenaire de la CCI de l’Yonne, ces formations se veulent avant tout pratico-pratiques avec des exercices et astuces à utiliser au quotidien pour faciliter la vie des chefs d’entreprise.
Créateur de sa société « ADN Potentiel », ce coach certifié auprès des managers et dirigeants a pour devise professionnelle : « prendre soin de soi, pour prendre soin de son entreprise… ».
Il compte apporter des réponses précises à son public autour de quatre modules ayant pour items la performance durable, la maîtrise du temps, l’adoption de la résilience pour surmonter les difficultés ou encore la déconnexion du manager.
Dans la première thématique, le sachant expliquera comment cultiver son énergie pour être durablement performant et booster sa santé et vitalité malgré des journées bien remplies. Il suffit pour cela d’adopter de nouvelles pratiques pour récupérer de l’énergie autant au quotidien qu’en période propice au « coup de mou » ! L’autohypnose, la respiration ventrale mais aussi une bonne hygiène de vie contribuent à cela. Des items qui seront abordés durant ce module.
Pensé avant tout pour aider les entrepreneurs à sortir la tête hors de l’eau, ce cours fait aussi allusion aux règles qui changent au fil des jours en cette période inédite, où toutes les prévisions peuvent tomber à l’eau du jour au lendemain.
Loïc CHEVALLARD proposera des exercices et astuces pour savoir surmonter les difficultés et ce, sans sacrifier sa santé et/ou sa vie privée.
Maîtrise du temps et déconnexion des nouvelles technologies…
Le second volet se rapportera à la procrastination en matière de maîtrise du temps. Celles et ceux qui ont la sensation de courir après le temps ou de toujours remettre à plus tard ce que l’on veut concevoir le jour même seront les bienvenus dans ce cycle. Avec son lot de petits conseils grâce à la mise en place d’une routine de vingt-et-un jours à la demande de certains participants.
Le troisième thème concernera la résilience pour surmonter les difficultés. Par résilience, on entend la capacité à pouvoir y faire face. Le coach fera découvrir à son auditoire trois étapes simples pour transformer les échecs en réussite. Une recette à appliquer aussi bien dans le domaine professionnel que dans l’existence ordinaire.
Il sera également question de « management déconnecté » dans le quatrième chapitre de ce parcours. A réserver pour celles et ceux qui ne peuvent jamais décrocher du travail que ce soit par les actes ou dans la pensée.
Cibles prioritaires visées : le téléphone portable et les boîtes mail ! L’orateur apportera des éléments de réponse pour déterminer l’usage précis des outils numériques tout en identifiant les dérives.
En savoir plus :
Ces quatre modules se dérouleront lors de sessions proposées les 17 et 19 novembre, ainsi que les 01 et 03 décembre à la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne, au 26 de la rue Etienne Dolet à Auxerre.
Renseignements et inscriptions auprès de Jean-Pierre LANTERNIER, responsable de la formation à la CCI au 03.86.49.40.92.
Maryline GANDON
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Une quatrième mandature pour propulser le CIFA vers les sommets de l’excellence : objectif prioritaire de Michel TONNELLIER
octobre 18, 2020Il entame son quatrième mandat consécutif avec sérénité. Satisfait du travail accompli malgré un contexte conjoncturel particulièrement âpre et délicat. Pour autant, jamais le nombre d’apprentis n’aura été aussi élevé dans les cours théoriques et pratiques inculqués par des formateurs impliqués. Toutefois, lucide et visionnaire, le président du centre de formation par l’apprentissage ne peut occulter une autre mission qui l’attend au cours de cette nouvelle mandature : anticiper sa succession…
AUXERRE : Soutenu par deux des branches professionnelles les plus représentatives de son établissement (UMIH et CNPA), Michel TONNELLIER a été reconduit à la présidence du centre de formation auxerrois au terme de l’assemblée générale se déroulant en milieu de semaine.
Une réélection sans surprise qui lui offre l’opportunité d’accomplir trois années supplémentaires au sein de cet établissement dont il maîtrise aujourd’hui le moindre des rouages fonctionnels et administratifs.
Composant un duo de coresponsabilités avec le directeur des lieux, le créatif Marcel FONTBONNE (défi culinaire « Iron Cook »), Michel TONNELLIER considère ce « ticket » managérial comme « étant dynamique et très harmonieux ». Un tandem qui est opérationnel dans l’intérêt de chacun.
De prime abord, les apprentis au nombre de 1 077 individus cette année qui voient ainsi leur effectif croître avec un solde positif de + 75 personnes par rapport à la saison antérieure.
Mais, aussi des formateurs et enseignants qui ont pu continuer d’assurer leurs cours même en période de confinement grâce à la magie du numérique et de ses déclinaisons pédagogiques à l’instar du e-learning. Sans omettre les artisans eux-mêmes avec lesquels les responsables du CIFA de l’Yonne entretiennent d’excellentes relations.
Renforcer les atomes crochus avec les filières artisanales…
Sur ce point, Michel TONNELLIER souhaite optimiser davantage ce sens du relationnel avec les acteurs des différentes filières dont le CIFA représente un indiscutable vivier de jeunes pousses et de compétences.
Figurent ainsi dans le viseur prioritaire du président réélu : les charcutiers, les boulangers, les pâtissiers, les bouchers…
Avec ces derniers, le porte-étendard de l’apprentissage dans l’Yonne veut renforcer les atomes crochus. Tant au niveau des échanges pratico-pratiques afin de mieux assimiler les attentes de ces professionnels qu’au plan de la communication qui s’avère désormais nécessaire.
En cela, Michel TONNELLIER veut profiter de l’arrivée d’un nouveau responsable au sein de la Fédération départementale de la boucherie, Bruno JEANDOT, pour être à l’écoute de ces chefs d’entreprise qui portent hautes les couleurs de l’artisanat de qualité sur notre territoire.
A 68 ans, Michel TONNELLIER ne désarme pas pour soutenir et encourager l’apprentissage auprès des plus jeunes. Bien au contraire, il veut tout donner sur ce qui pourrait correspondre à son ultime mandat. Lui qui est immergé dans la structure pédagogique depuis presque une décennie !
Déjà un regard attentif sur le futur de l’établissement…
Sa succession ? Il y pense déjà. Même s’il ne se rase pas tous les matins devant la glace de sa salle de bains en se posant la sempiternelle question de savoir qui héritera de la fonction !
Son mandat court jusqu’en 2023. Avec la complicité bienveillante de Marcel FONTBONNE, il entend poursuivre les chantiers en cours qui doivent conférer plus de modernisme et d’efficience au sein de l’établissement dont la valeur première demeure l’excellence.
Les projets pédagogiques autour de la digitalisation des cours vont continuer. Notamment en offrant la possibilité aux formateurs de mieux s’immerger dans ces nouvelles technologies. La récente création d’une équipe dédiée sur cet item avec l’embauche à la clé d’une vidéaste et d’une infographiste l’atteste : le centre de formation ne veut pas subir la révolution numérique de plein fouet mais bien en être l’un des acteurs dans son domaine de compétence, l’enseignement et la transmission de savoir-faire.
Côté infrastructure, le CIFA va se lancer dans la seconde phase de travaux offrant une nouvelle ergonomie et des moyens supplémentaires à ses ateliers mécaniques. Cent-cinquante apprentis y sont présents au quotidien et en alternance pour découvrir les arcanes de la réparation et entretien automobile, celle des poids lourds ou des engins agricoles, sans oublier l’univers des parcs et jardins.
Beaucoup d’offres d’emploi, peu de jeunes en face…
Là-aussi, avec l’aide financière du Conseil départemental de l’Yonne, ces travaux de réhabilitation conforteront le poids légitime du CIFA via ces parcours pédagogiques. Notons que l’ANFA (Association Nationale pour la Formation Automobile) contribue à la modernisation de ces bâtiments en injectant une enveloppe de 50 000 euros. Pour mémoire, le projet de rénovation global s’élève à 500 000 euros avec une livraison assurée avant la période des examens au printemps 2021.
Seule ombre au tableau pour Michel TONNELLIER : le faible positionnement des jeunes sur les offres d’emploi actuelles proposées par les entreprises artisanales alors que celles-ci sont très nombreuses.
« Les aides gouvernementales ont été profitables à l’apprentissage, explique-t-il, avec un sérieux coup de l’Etat pouvant aller jusqu’à 8 000 euros par an pour des jeunes gens âgés de plus de 18 ans suivant un bac pro pu un BTS, et malgré cela, et la forte demande des entreprises, certains pans de l’économie souffrent de cette carence de compétences. Surtout dans le domaine de l’hôtellerie… ».
Citant l’exemple d’un plombier-chauffagiste qui est prêt à employer une jeune recrue, le président du CIFA estime qu’il n’y a pas de sinistrose à l’heure actuelle dans les filières artisanales concernées par la délivrance de ces cursus pédagogiques.
En savoir plus :
La nouvelle composition du bureau du CIFA de l’Yonne :
Président : Michel TONNELLIER, élu de la CCI de l’Yonne
Vice-présidents : Jean-François LEMAITRE, président de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de l’Yonne,
Arnaud DELESTRE, président de la Chambre d’Agriculture de l’Yonne, et Alain PEREZ, président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne,
Trésorier : Philippe DURAND, de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat,
Trésorier-adjoint : Eric MOUTARD, président de l’UMIH Yonne,
Secrétaire : Didier BARJOT, de la CCI de l’Yonne,
Secrétaire-adjoint : Bruno JEANDOT, président de la Fédération de la boucherie.
Membres du conseil d’administration :
Michel CHAUFOURNAIS de la CCI Yonne,
Emmanuelle MIREDON, de la Ville d’Auxerre,
Laurence ETHUIN-COFFINET, de la Ville de Sens,
Eric FOUCHER, président du CNPA,
David MARTIN, de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat,
Claire BREGERE, de la Ville de Pont-sur-Yonne,
Anthony LIBAULT, du Syndicat de la boulangerie.
Personnes qualifiées :
Dominique BEDDELEM, du Rectorat de Dijon,
Christophe COURNAULT, Conseil régional de Bourgogne Franche-Comté
Marc DEMONTEIX, président de la Chambre départementale des experts comptables de l’Yonne.
Thierry BRET
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