Inédite dans le département de l’Yonne, la convention locale de coopération de sécurité n’a d’autres objectifs que de conjuguer les efforts de tous en matière de lutte contre toutes les formes de délinquance et de malveillance. Sa première concrétisation est applicable depuis mardi à Avallon où le directeur du centre commercial du groupe AUCHAN, Régis BRESILLION, s’est décidé à faire montre d’exemplarité en adoptant ce dispositif mutuel. La signature de ce document officiel réunissait en outre le sous-préfet d’Avallon, Abdelmajid TKOUB, le capitaine Yannick CHAMBIET, commandant en second de la compagnie de gendarmerie locale et l’édile d’Avallon, Jean-Yves CAULLET…

AVALLON : Eradiquer toutes les formes de délinquance et de malveillance sur une zone sectorielle définie suppose d’unir ses forces dans le cadre d’une directive commune afin de mener cette lutte de front avec efficience.

Or, c’est précisément ce qu’ont validé ensemble et en signant un document officiel les représentants de l’Etat, de la Ville d’Avallon et le directeur du centre commercial du groupe AUCHAN lors d’une cérémonie protocolaire ce mardi en fin de matinée sur le site professionnel.

S’inscrire dans le principe applicatif d’une convention locale de coopération de sécurité engage les signataires durablement. La démarche, celle-ci n’avait jusqu’alors pas encore été appliquée sur le territoire de l’Yonne, se traduit pas dans les faits par la mise en exergue de modalités de coopération entre les services de la gendarmerie d’Avallon, la police municipale et le spécialiste de la grande distribution.

Via notamment, ses agents de sécurité privée qui interviennent au quotidien sur le site pour en assurer la sécurité.

On peut raisonnablement supposé que d’autres conventions de la sorte seront signées d’ici les prochaines semaines dans le département le plus septentrional de la Bourgogne Franche-Comté.

Le Salon de l’apprentissage et de l’alternance, quatrième du nom qui a été proposé samedi à Auxerre, a séduit une large frange de la population de notre territoire. Des jeunes gens, le plus souvent accompagnés de leurs parents, qui ont eu la chance de pouvoir découvrir les multiples facettes de ce type de formation, parfois honnie de l’intelligentsia du fait de nombreux préjugés. Pourtant, à terme, l’emploi est garanti pour celles et ceux qui empruntent volontiers cette voie pédagogique. C’est un parcours essentiel de l’enseignement qu’il est bon de promouvoir comme le rappelle le président de la délégation de l’Yonne de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat interdépartementale Côte d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne, Jean-François LEMAITRE, lui-même artisan…

AUXERRE : La Bourgogne a été précurseur dans le domaine de la formation en alternance. En cela, l’appui de la Région a été capital au  démarrage de salons événementiels ayant pour objectif de valoriser une formation pédagogique parfois « oubliée » par quelques strates bien pensantes de l’Education nationale. Il en était ainsi autrefois. Fort heureusement, les choses évoluent vers le positif aujourd’hui.  

« Fiers d’être apprentis » a donc rempli ses objectifs. Ceux de démontrer à l’ensemble des visiteurs ayant une certaine appétence qu’il existait des alternatives sérieuses aux filières longues et généralistes en matière d’enseignement. La fréquentation s’invitant au rendez-vous : elle a satisfait le président de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de l’Yonne, Jean-François LEMAITRE.

« Via ce salon de l’apprentissage, porté conjointement avec les autres chambres consulaires, la CCI et la Chambre d’Agriculture, nous rappelons ainsi combien la formation en alternance représente une formation d’excellence au service des jeunes et des entreprises de notre territoire… ».

Sauvegarder la qualité de la formation et la place des consulaires…

Déjà testé depuis plusieurs saisons en Bourgogne, le modèle a plu. Il essaime désormais en Franche-Comté depuis 2018 avec les encouragements appuyés de la Région.

« Organiser un tel salon ne répond en fait qu’à une seule vocation, explique le président de la chambre consulaire, il se doit d’être au service des jeunes. C’est un outil que nous voulons qu’ils saisissent afin de construire leur future vie professionnelle… ».

Optimiste, Jean-François LEMAITRE l’est malgré tout. Même si la vigilance prévaut compte tenu d’un environnement sociétal encore incertain.

« Il nous faut préserver la qualité de la formation et la place des chambres consulaires dans la nouvelle organisation à l’étude, ajoute-t-il, les réformes en cours, dont celle de la formation, possèdent des impacts considérables sur la gouvernance et les financements de l’apprentissage. Une chose est sûre : les entreprises ont une grande attente par rapport à cette libéralisation… ».

Ne plus considérer l’apprentissage comme une voie au rabais…

Le président souhaite, par ailleurs, que son organisme puisse apporter toute son expertise en qualité d’opérateur de compétence, concernant le dispositif de financement.

Convaincu que l’apprentissage et l’alternance s’inscrivent parmi les meilleures formules pour réussir l’insertion dans la vie professionnelle de la jeunesse française, Jean-François LEMAITRE estime que l’on doit cesser de considérer cette voie d’enseignement comme une voie de rabais, réservée aux seuls élèves en difficulté scolaire.

« C’est vrai, concède-t-il, que l’apprentissage peut s’apparenter parfois à une bouée de sauvetage pour de jeunes gens en situation d’échec. Au-delà de la fierté que nous éprouvons car nous sommes en mesure de les accueillir et de leur apprendre un métier, je ne voudrais pas à l’inverse décourager un collégien ou un lycéen brillant qui aurait projeté de devenir tôt ou tard apprenti. Là aussi, notre mission est de le recevoir avec bienveillance en ouvrant grandes nos portes… ».

Bref, l’intervention du chef de file déontologique de ce salon aura eu tôt fait de balayer les doutes. Et de laisser entrevoir de bien belles espérances. Que les partenaires associés au concept (l’Etat, le Conseil régional de Bourgogne Franche-Comté, la Communauté de l’Auxerrois…) auront su partager également à travers leurs propos.

L’agence de développement touristique et relais territorial des offices du tourisme et des syndicats d’initiative de l’Yonne rejoindra dès la rentrée le bâtiment du « 89 », l’imposante infrastructure du Conseil départemental, pour y installer ses bureaux. Un choix stratégique qui a été dûment réfléchi en amont de cette décision. Elle permettra à l’organisme de faciliter son mode opératoire tout en se dotant de moyens supplémentaires pour la saison 2020…

AUXERRE : Annoncé le jour de l’assemblée générale, le déménagement de l’agence de développement Yonne Tourisme dans les locaux du « 89 » ne représente plus qu’une affaire de quelques mois.

Si tout se présente sous de meilleurs auspices, les collaborateurs de l’entité qui gèrent la politique évènementielle et communicative de l’instance touristique de notre territoire occuperont leurs nouveaux bureaux à compter du 01^er octobre.

Plusieurs services du Conseil départemental, opérationnels en ce lieu, travaillent déjà étroitement avec l’agence icaunaise. Ce rapprochement géographique n’en est que plus pertinent pour son efficacité. Dans l’optique de réaliser une première action de mutualisation des savoirs et compétences.

Soucieux de faciliter le travail de ses équipes et d’optimiser ainsi la qualité de ses prestations, les dirigeants de l’agence Yonne Tourisme feront grâce à ce choix l’économie des bureaux actuels. Dégageant ainsi, par ricochet, des subsides financiers supplémentaires qui pourraient servir à embellir à l’estampille de l’agence le vaste hall d’entrée du bâtiment institutionnel, boulevard de la Marne.

Conscients que le partage de bonnes idées peut être la source d’une nouvelle dynamique opérationnelle sur le terrain, la Confédération des petites et moyennes entreprises de l’Yonne, la Jeune Chambre Economique, le Centre des Jeunes Dirigeants et la BGE Nièvre Yonne ont pris soin de se consulter lors d’une rencontre informelle ce lundi 08 avril. Objectif : assurer une harmonisation de leurs calendriers événementiels tout en travaillant à la mutualisation de projets communs. Une première dans le landerneau départemental…

AUXERRE : L’union fait la force, précise la maxime. Surtout en matière d’animations événementielles sous le prisme de l’économie. Quatre représentants de réseaux entrepreneuriaux de notre territoire, le syndicat patronal de la CPME, le CJD, la JCE et la BGE se sont retrouvés de manière non officielle pour étudier les premiers jalons d’une convergence d’intérêt autour d’un double dénominateur commun : l’harmonisation d’un agenda annuel et la possibilité de créer des rencontres officielles.

Profitant d’un déjeuner, Amandine BENOIST (BGE Nièvre Yonne), Adrien BAILLY (Jeune Chambre Economique), Emmanuelle MIREDIN (CPME) et Philippe HERVE (Centre des Jeunes Dirigeants) ont échafaudé différentes hypothèses stratégiques leur permettant d’envisager une collaboration active entre leurs différentes structures. Celle-ci pourrait prendre forme de manière très aboutie dès la rentrée.

L’harmonie des agendas aurait pour première conséquence de ne plus brouiller les pistes entre ces quatre acteurs de la chose économique. En évitant un télescopage de manifestations arrêtées à des dates similaires.

Quant à la conception de projets communs (conférences, création d’un club des réseaux, opportunité de se doter d’un guichet unique…), l’idée n’est pas pour déplaire aux quatre interlocuteurs qui vont analyser avec grand intérêt cette opportunité à saisir.

Pour l’heure, le temps est à la réflexion. Les délégués territoriaux de la CPME, JCE, CJD et BGE ont décidé de maintenir les liens et de se retrouver très prochainement pour une extrapolation plus tangible de ces futurs projets en commun…

Satisfecit pour les responsables de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Yonne ! Au premier avril, près de 19 000 Icaunais (18 944 personnes plus exactement) avaient déjà constitué leur DMP. Ce fameux dossier médical partagé qui intègre désormais les priorités de l’organisme en matière de communication. Considéré comme un carnet de santé numérique qui se substitue à l’ancien dossier médical personnalisé, ce document pourrait compter 1,5 million d’exemplaires parmi les assurés de Bourgogne Franche-Comté d’ici 2022…

AUXERRE : Le nombre de nouvelles ouvertures augmente chaque jour. Sur le territoire de l’Yonne mais aussi dans notre contrée. En effet, la Bourgogne Franche-Comté a enregistré en date du 01^er avril un total de 282 135 documents. Soit un taux de couverture de 10 % des assurés sociaux de la Caisse primaire d’assurance maladie.

Des chiffres qui ne font que confirmer la progression légitime de ce procédé mis en exergue depuis la rentrée. Gratuit et confidentiel, le dossier médical partagé n’a d’autre objectif que de faciliter la prise en charge médicale. Il évite les prescriptions et les examens en double.

Rappelons que seuls les patients et les professionnels de santé y ont accès et peuvent en assurer son alimentation en données informatives. D’ici la fin de 2019, 522 000 dossiers devraient être répertoriés en Bourgogne Franche-Comté.

Il suffit de se connecter sur le site www.dmp.fr ou de télécharger l’application gratuite correspondante pour consulter et enrichir ce précieux document sécurisé qui est accessible sur l’ensemble du territoire national.

Précisions, enfin, que les départements du Doubs et de la Haute-Saône, avec un taux de 16,5 % de couverture, sont les plus avancés en matière d’enregistrement. A contrario, l’Yonne (5,6 %) et Territoire de Belfort (5,3 %) ferment la marche du peloton régional…