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Ce n’est pas de gaité de cœur que la présidente de l’agence de développement touristique, Yonne Tourisme, a annoncé à l’assistance présente lors de l’assemblée générale la décision entérinée quelques minutes auparavant par son conseil d’administration. La mort dans l’âme mais respectueuse des préconisations gouvernementales propres à la sécurité de chacun face à la propagation du coronavirus, Anne JERUSALEM a dû se contraindre à tirer un trait définitif sur la seconde édition de la prometteuse manifestation populaire…

JULLY : Question légitime que chacune des personnes participantes à l’assemblée générale de l’agence Yonne Tourisme se posait avant l’ouverture de la session : la FAMILY WEEK serait-elle maintenue cette année ?

Devant se dérouler sur les journées du 28 et 29 mars, la seconde édition de cette grande fête familiale populaire n’aura finalement pas lieu aux dates convenues.

La prolifération des cas de coronavirus à l’échelle de l’Hexagone (près de 130 cas recensés pour l’heure en Bourgogne Franche-Comté) aura eu raison, et ce de manière indicible, du rendez-vous festif printanier que s’apprêtait à organiser les équipes de la vénérable institution et ses partenaires dont le Conseil départemental.

Réuni en début d’après-midi, ce lundi 09 mars sur l’agréable site architectural du château de Jully dans le Tonnerrois, le conseil d’administration de l’organisme a pris soin de ne pas donner suite à la manifestation. Au grand dam de celles et ceux qui se faisaient un malin plaisir d’y prendre part.

 

 

 

A commencer par le président de La Grange de Beauvais, lieu d’accueil de l’évènement à VENOUSE. Dépité, Patrick HENRY devait faire grise mine à l’annonce de cette information néfaste, tombant comme une sentence funeste sur cette joviale manifestation.

D’autant que manifestement, et au vu de son exigence et sa structuration, elle ne pourra être reportée à une autre date de l’année. Les aficionados de cette célébration festive devront donc s’armer de patience et attendre désormais le printemps 2021 pour retrouver la future édition.

Côté budget, celui requis initialement autour de la manifestation pour sa phase logistique et communication nécessitait 15 000 euros. Si une partie de cette enveloppe a déjà été consommée en présence publicitaire, la réactivité des responsables de l’agence Yonne Tourisme aura permis de limiter toutefois la casse financière.

Les panneaux d’affichage réservés à ces effets d’annonce seront maintenus. Ils contiendront un tout autre message sur leur support : le choix de l’item est multiple car l’agence de développement touristique est plutôt prolixe en matière d’information.

 

 


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C’est un retrait définitif pour cette figure de la vie publique de l’Yonne. D’une part, de la course aux échéances électives 2020 puisque l’actuel adjoint en charge des travaux de la commune s’était porté candidat au sein de la liste « Chevannes, c’est vous ». D’autre part, de la vie politique communale après douze années de présence au sein de l’équipe municipale…

CHEVANNES : Il ne fera pas machine arrière, Jean-Michel PETIT ! L’adjoint en charge des travaux a décidé de se désolidariser totalement de la liste électorale sur laquelle il faisait acte de présence depuis les prémices de la campagne.

Après un mandat de conseiller municipal sous l’ère VINAY, suivi d’un autre en qualité d’adjoint aux travaux de l’actuel maire, Jacques CHANARD qui ne se représente pas, l’adhérent du parti « AGIR La droite constructive » avait décidé de constituer une liste où il aurait été le chef de file naturel.

Mais, après mûres réflexions, Jean-Michel PETIT avait quelque peu changé son fusil d’épaule au début de l’hiver, se rapprochant d’une nouvelle arrivante dans la commune, Marie-Ange PINNA SOLER pour que cette dernière puisse accéder au fauteuil d’édile.

Une optique de renouvellement et de féminisation qui lui correspondait. Un choix tactique qui aurait pu créer la surprise par rapport à la seconde liste existante, rassemblant en majorité des personnes de l’actuelle mandature.

La mécanique sur le papier semblait plutôt bien rôdée : en cas de succès au soir du 22 mars, Jean-Michel PETIT devenait premier adjoint du conseil municipal et membre de facto du conseil communautaire.

 

Un pied-de-nez parfaitement assumé et irrévocable…

 

Mais, c’était sans compter sur les tribulations sinueuses de la vie politique et de ses luttes de pouvoir intestines. Sans qu’il ne soit consulté au préalable, l’adjoint en charge des travaux s’est vu relégué en milieu de liste. D’où un sentiment au goût d’amertume profonde évoquant la parfaite trahison.

Dès lors, explique-t-il dans un communiqué de presse, sa présence sur la liste n’avait plus de raison d’être : les conditions éthiques n’étant plus respectées.

A huit jours du scrutin, le choix de tirer sa révérence est donc irrévocable pour celui qui souhaitait poursuivre les dossiers en cours : la construction d’une maison de santé, celle d’un centre culturel, d’une maison pour seniors, de nouveaux logements, de l’agrandissement de la cantine et de la crèche, d’une salle de sports, etc.

Ce pied-de-nez à ses anciens colistiers, Jean-Michel PETIT l’assume pleinement en son âme et conscience, souhaitant au bout du compte que les projets en cours soient menés à leur terme…

 


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L’histoire est belle. Faite de rencontres fructueuses, elle se compose de moments intenses au plan émotionnel. Car, à l’issue de ce parcours pédagogique si riche et abouti, les participants y trouvent leur compte. En rejoignant le milieu de l’intérim. Débutée en novembre, cette initiation à la vie professionnelle se terminera le 25 mai. Grâce à l’altruisme solidaire de plusieurs entreprises de l’Yonne, partenaires indéfectibles de ce projet…

AUXERRE : Le programme se nomme « HOPE ». « Espoir » en anglais. Mais, c’est aussi un acronyme qui signifie Hébergement Orientation Parcours vers l’Emploi. Porté par SYNERGIE, l’un des acteurs du travail temporaire.

Ouvert aux migrants, demandeurs d’asile, réfugiés et protégés subsidiaires (des personnes qui courent un risque dans leur pays), il offre une diversité didactique optimisant les facteurs de réussite à l’insertion sociale.

Dans l’Yonne, ce copieux menu a été enclenché le 25 novembre. A l’instar de ce qui a été décidé à l’échelon régional. Durant huit mois, cet accompagnement vers les métiers du bâtiment, de l’automobile et de l’industrie s’applique sans relâche aux 127 réfugiés sélectionnés sur le territoire.

Ils sont une douzaine à en bénéficier sur notre seul département. Parmi les partenaires institutionnels : Pôle Emploi, la Direction régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale, l’Office français de l’immigration et de l’intégration ou encore l’AFPA.

Les entreprises ne sont pas absentes de cette initiative louable et solidaire. Plusieurs d’entre elles, positionnées sur le segment de l’industrie cautionnent cette déclinaison intelligente de ce parcours de formation. C’est le cas de FRUEHAUF, AD METAL, FIMM, ANTHALYS, TPMS, CONIMAST ou encore PRATEC.

 

Le CAP soudeur qualification visée à l’AFPA Migennes…

 

En janvier, à la date du 22, stagiaires et entrepreneurs ont pu se présenter et échanger lors d’une rencontre conçue sous la forme d’un job dating. Une réussite, manifestement, selon les premiers retours. Ce fut une belle opportunité de casser les codes habituels autour des migrants, et de vivre une grande leçon de vie.

Si les stagiaires ont déjà vécu une période d’immersion en entreprise, ils y retourneront du 20 au 30 avril avec un réel enthousiasme. Notamment pour y mettre en pratique ce qu’ils ont appris autour du métier de la soudure durant ces heures d’apprentissage motivantes.

En effet, au terme des quatre cents premières heures de cours consacrées à la compréhension grammaticale du français, les apprenants ont poursuivi par une formation qualifiante d’un métier. L’objectif in fine étant l’obtention d’un CAP (Certificat de compétence professionnel) reconnu par le ministère du Travail.

Le 25 mai, le bilan final de cette opération sera donné dans les locaux de l’AFPA de Migennes. Sans doute, devrait-il être positif. Et annonciateur d’une poursuite de ce programme…

 

 


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Le programme développé par le candidat de la droite et du centre aux échéances municipales auxerroises est ainsi jugé réaliste et cohérent tant sur le logement que sur la sécurité, la mobilité, le développement économique ou le cœur de ville. Des arguments qui confortent les choix du secrétaire départemental du parti de Nicolas DUPONT-AIGNAN, Pascal BLAISE, a apporté son soutien à la liste « Auxerre au Cœur » conduite par Crescent  MARAULT…

AUXERRE : Parmi les 350 personnes présentes lors du récent meeting du porte-étendard de la droite et du centre dans la capitale de l’Yonne, les suiveurs de la politique départementale auront pu aisément identifier le représentant de Debout La France 89, Pascal BLAISE. Pur anachronisme de circonstance ou choix délibérément stratégique ?

Quelques heures avant cette réunion de campagne, un communiqué de presse de la formation de la droite souverainiste clarifiait les choses. Dans cet écrit, le secrétaire départemental de DLF 89 apportait son soutien à la liste « Auxerre au Cœur » conduite par Crescent MARAULT. A l’instar de toutes les autres listes de la droite républicaine déclarées dans l’Yonne…

« Constatant le déclin permanent de la ville tant au niveau économique que démographique après 37 ans de mandats municipaux du maire sortant, précisait le communiqué, nous ne pouvons qu’accréditer et soutenir les propositions faites par le candidat à la tête de la liste « Auxerre au Cœur »… ».

Ce choix a été entériné lors de la tenue de l’assemblée générale départementale de la formation. Un soutien qui s’élargit à l’ensemble des listes républicaines qui se présentent dans l’Yonne. Debout La France 89 ne présentant pas de liste à son identité sur notre territoire…

Au-delà de cette prise de décision, le mouvement de Nicolas DUPONT-AIGNAN se satisfait du refus argumenté par le Conseil d’Etat de classifier ce parti en un représentant d’extrême-droite comme l’avait stipulée en amont une circulaire émanant du ministre de l’Intérieur, Christophe CASTANER.

Fort de cela, et sans aucun doute en vertu du fameux principe de la loi du Talion (dent pour dent, œil pour œil !), Debout La France a invité l’ensemble de ses électeurs de l’Hexagone à sanctionner toutes les listes municipales positionnées, parrainées et soutenues par La République en Marche lors de ces échéances municipales.

Dans le sérail politique, on appelle cela un prêté pour un rendu !

 

 


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Doit-on être un responsable autoritaire pour que l’entreprise atteigne ses objectifs et tourne bien ? Ou faire montre de plus de pragmatisme participatif en développant l’esprit d’initiative et la concertation tous azimuts ? Autant d’interrogations qui devraient trouver leurs réponses lors du prochain rendez-vous du Club des Ressources humaines de la chambre consulaire de l’Yonne, proposé ce jeudi 12 mars à Auxerre…

AUXERRE : Ce n’est peut-être pas encore une sinécure mais agir en qualité de chef d’entreprise peut s’avérer très complexe dans notre société actuelle. Il est vrai que s’est développée au fil de ces dernières années une kyrielle de styles de management dont les plus courus portent autour de l’entreprise libérée.

Comment le patron de 2020 doit-il appréhender son rôle ? Doit-il faire preuve d’autoritarisme absolu ou déléguer davantage vers ses plus proches collaborateurs ?

Différents témoignages, et non des moindres, viendront étayer ces questions passionnantes en apportant leur lot de réponses appropriées.

 

 

Jeudi 12 mars, à 18 heures, la grande salle de réunion de la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Yonne, à Auxerre, recevra ce débat qui s’avère ô combien passionnant dans le contexte économique actuel.

Un débat qui sera introduit par Jean-Pierre LANTERNIER, cheville ouvrière de ce club R.H. qui accueille depuis plusieurs saisons et à rythme régulier ce type d’initiatives intellectuelles et pratico-pratiques.

Sont prévus parmi les intervenants de cette session : Sonia MOUFFOK (PROXIMALIA), Emmanuel DUBOIS (ULMANN), Jean-Baptiste MILLIERE (ARMATIS), Yannick FINTONI (Bureau Vallée) et Jean-Claude DUVAL (PSAV).

Mesdames et messieurs les participants, à vos questions et suggestions !

 


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